收入和利润（同比环比） - 营业收入4.108亿元，同比增长3.42%[19] - 公司2014年总收入为4.1083亿元，同比增长3.42%[28] - 归属于上市公司股东的净利润989.8万元，同比下降2.01%[19] - 归属于上市公司股东的净利润为989.8万元，同比下降2.01%[28] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润641.24万元，同比下降49.13%[19] - 基本每股收益0.04元/股，同比下降60%[19] - 加权平均净资产收益率1.68%，同比下降1.04个百分点[19] - 2014年度归属于上市公司股东净利润为9,898,031.76元[102] - 2013年度归属于上市公司股东净利润为10,101,397.14元[102] - 2012年度归属于上市公司股东净利润为11,329,990.43元[102] 成本和费用（同比环比） - 石油天然气采掘服务业成本3.255亿元，同比增长23.32%，占营业成本比重92.43%[32] - 人工成本1.159亿元，同比增长44.74%，占营业成本比重32.93%[32] - 管理费用2706万元，同比下降54.47%[35] - 财务费用40万元，同比下降93.26%[35] - 研发支出2644万元，同比下降5.03%，占营业收入比例6.44%[36] 各条业务线表现 - 工业收入3.029亿元，同比增长7.66%；运输业收入2264万元，同比下降15.88%；施工收入8294万元，同比增长36.38%[29] - 石油天然气采掘服务业营业收入4.09亿元，毛利率14.53%，同比降6.77个百分点[42] - 石油技术服务收入3.03亿元，毛利率18.90%，同比降6.53个百分点[42] - 建安工程收入8293.57万元，同比增36.38%，但毛利率为-6.16%[42] 各地区表现 - 公司面临市场区域单一风险，主要集中在新疆地区四大油田公司[86] 子公司表现 - 子公司准油运输净利润422.09万元，同比下降11.84%[66][67] - 子公司准油化工净利润54.61万元，同比下降80.10%[66][67] - 子公司准油能源净利润4265.76万元，同比大幅增长376.84%[67][68] - 子公司库车能源净利润407.57万元，同比增长249.86%[68] - 子公司准油天山亏损341.84万元，亏损同比扩大247.08%[69] 管理层讨论和指引 - 公司发展战略包括向资源开发领域转型，加快海外油气资源并购[82][84] - 公司2015年计划完成营业收入44000万元，实现净利润1040万元[83] - 公司预计三季度及年度经营情况[105] - 公司非公开发行进展[105] - 公司一季度亏损[105] 现金流表现 - 经营活动产生的现金流量净额-1.029亿元，同比下降184.16%[19] - 经营活动现金流量净额-1.029亿元，同比下降184.16%[38][39] - 投资活动现金流量净额同比减少131.12%，主要因处置房产致现金流入增226.17%及研发中心付款致现金流出增135.68%[40] - 筹资活动现金流量净额同比减少34.79%，因筹资现金流入减27.61%及流出减19.38%[40] 资产和债务结构 - 货币资金占比降至32.51%，同比减少11.24个百分点[44] - 应收账款占比升至24.73%，同比增加6.62个百分点[45] - 短期借款占比升至23.93%，同比增加10.58个百分点[47] - 总资产10.236亿元，同比增长18.81%[19] - 归属于上市公司股东的净资产5.887亿元，同比增长0.37%[19] 投资和募集资金使用 - 对外投资额3006.15万元，同比增幅4791.71%[49] - 募集资金累计投入1.64亿元，账户余额4753.37万元[59] - 制氮设备采购价格从预算900万元/套降至550万元/套，降幅达30%[62] - 制氮设备项目因价格下降总投资减少350万元[62] - 制氮设备项目累计实现效益仅8.95万元，未达承诺收益[62] - 动态监测设备项目投资进度仅完成20%[62] - 准油股份研发中心项目计划投资总额6000万元，本报告期投入3147.72万元，累计实际投入4035.72万元，项目进度30%但无收益[71] - 公司以募集资金置换前期自筹资金投入共计1315.15万元[62] - 公司参股收购哈萨克斯坦Galaz and Companny LLP 100%权益[137] 股东和股权结构 - 公司无控股股东，未发生过控股股东变更事项[16] - 公司无控股股东，实际控制人为秦勇[152][153] - 创越能源集团有限公司持股40,260,000股，占比16.83%，全部为有限售条件股份且处于质押状态[149] - 秦勇持股15,478,278股，占比6.47%，其中12,472,692股为有限售条件股份[149] - 中国农业银行－东吴价值成长双动力股票型证券投资基金持股8,644,205股，占比3.61%[149] - 新疆维吾尔自治区国有资产投资经营有限责任公司持股6,671,498股，占比2.79%[149] - 秦勇持有创越集团64.08%股权并任董事长，与创越集团为一致行动人[149] - 有限售条件股份占比从28.23%变为26.55%减少1.68个百分点[145] - 无限售条件股份占比从71.77%变为73.45%增加1.68个百分点[145] - 高管锁定股份比期初减少2,013,559股[143] - 公司于2013年12月24日非公开发行股票20,130,000股，发行价格为11.10元/股[146] - 2014年1月13日非公开发行股票在深交所上市，上市数量为20,130,000股[146] - 2014年6月19日实施2013年度权益分派，总股本由119,588,689股增至239,177,378股，增幅100%[147] - 报告期末普通股股东总数为13,634户，年度报告披露日前第5个交易日末为21,841户[149] 高管和董事变动及持股 - 董事长秦勇期末持股数量为15,478,278股，较期初7,739,139股增长100%[159] - 董事/总经理常文玖期末持股1,706,400股，较期初1,137,600股增长50%[159] - 董事王胜新期末持股710,550股，较期初473,700股增长50%[159] - 监事陶炜期末持股968,200股，较期初645,467股增长50%[159] - 董事会秘书吕占民期末持股2,102,850股，较期初1,401,900股增长50%[160] - 总工程师简伟期末持股2,462,530股，较期初1,641,687股增长50%[160] - 董事周维军（离任）期末持股1,620,220股，较期初1,105,061股增长46.6%[160] - 公司董事、监事及高级管理人员合计期末持股27,490,846股，较期初15,505,263股增长77.3%[160] - 公司2014年1月发生4名高管因个人原因主动辞职：董事/总经理王金云（1月13日）、董事周维军（1月15日）、监事会主席张瑾珂（1月16日）、监事陶冶华（1月16日）[173] - 公司2014年1月28日任命新管理层：常文玖任总经理、胡永昌任副总经理、王燕珊任财务总监[173] - 公司2014年2月补选新董事及监事：胡永昌和王燕珊任董事（2月14日）、陶炜任监事会主席（2月14日）、赵树芝任监事（2月18日）[173] - 秦勇自2003年12月起担任公司董事长，2008年5月起兼任创越集团董事长[161] - 常文玖2003年12月至2012年12月任公司总经理，2009年7月起兼任全资子公司准油能源董事长[161] - 王燕珊2014年1月起任公司财务总监，2015年2月14日起任常务副总经理兼财务总监[161] - 胡永昌2008年5月起任井下技术事业部副经理/经理，2014年1月起任副总经理[161] - 王胜新2003年12月至2008年12月任石油技术事业部副经理/经理，2009年1月至2015年2月任副总经理[162] - 马军2007年11月起任新疆国有资产投资经营公司信用贷款部经理，2008年9月起任公司董事[162] - 陶炜2003年12月至2009年12月任公司总经济师，2010年1月至2014年1月任副总经理[164] - 陶建宇2007年11月起任新疆国有资产投资经营公司信用贷款部副经理，2006年12月起任公司监事[165] - 徐文世2015年2月起任公司副总经理兼国际部经理，曾任职中油国际土库曼斯坦和阿富汗项目[166] - 马军和陶建宇在股东单位新疆国有资产投资经营有限公司任职并领取报酬津贴[167] 薪酬和报酬 - 公司董事监事高管报告期内报酬总额为398.9万元[171] - 从股东单位获得报酬总额为20.4万元[171] - 报告期末实际所得报酬总额为419.3万元[171] - 董事长秦勇从公司获得报酬52.46万元[171] - 董事总经理常文玖从公司获得报酬49.58万元[171] - 董事财务总监王燕珊从公司获得报酬37.34万元[171] - 董事副总经理胡永昌从公司获得报酬37.68万元[171] - 董事副总经理王胜新从公司获得报酬28.63万元[171] - 独立董事津贴标准为每人5万元[171] - 公司高级管理人员实行协议工资制，由基本年薪加绩效年薪构成[196] 分红和利润分配 - 以总股本239,177,378股为基数，每10股派发现金红利0.10元（含税）[3] - 2014年度现金分红总额为2,391,773.78元，占合并报表归属于上市公司股东净利润的24.16%[102][103] - 2013年度现金分红金额为5,979,434.45元，占合并报表归属于上市公司股东净利润的59.19%[102] - 2012年度现金分红金额为5,967,521.34元，占合并报表归属于上市公司股东净利润的52.67%[102] - 2014年度利润分配预案以总股本239,177,378股为基数，每10股派发现金红利0.10元[101][103] - 2013年度资本公积金转增股本方案为每10股转增10股[100] - 2014年度剩余未分配利润为85,003,552.29元[101][103] - 现金分红占2014年度利润分配总额比例为100%[103] - 公司2013年度权益分派以总股本119,588,689股为基数每10股派0.5元现金并转增10股总股本增加119,588,689股[143] - 权益分派后每股净资产从4.9元降至2.46元下降2.44元[145] - 基本每股收益从0.08元/股降至0.04元/股下降0.04元[145] - 稀释每股收益从0.08元/股降至0.04元/股下降0.04元[145] 关联交易和承诺 - 秦勇承诺任职期间每年转让股份不超过其持有公司股份总数的25%[130] - 秦勇承诺离职后半年内不转让所持公司股份[130] - 秦勇承诺申报离任6个月后的12个月内通过证券交易出售公司股票数量不超过其持有总数的50%[130] - 秦勇及创越集团均作出避免同业竞争及规范关联交易的长期承诺[130][132] - 准油能源于2014年6月26日收到创越集团支付的全额房款650万元人民币[132] - 创越集团于2014年4月23日签署附条件生效的《买卖合同》购买拜城资源大厦11-12层房产[132] - 公司第四届董事会于2014年4月24日审议通过准油能源向创越集团出售拜城房产的议案[132] - 关于解决产权瑕疵的承诺期限为2013年5月10日至2013年12月31日[132] - 所有披露承诺均处于正常履行状态且未发生违反承诺的情形[130][132] - 控股子公司准油化工与尧铭矿业发生5400万元应收票据交易[139] - 公司与哈密尧铭矿业合同预付金额为5000万元[128] 资产出售 - 公司出售拜城县资源大厦第十一、十二层房产交易价格为650万元[114][120] - 出售资产为上市公司贡献净利润27.35万元[114] - 资产出售贡献净利润占净利润总额比例为0.02%[114] - 转让资产账面价值为603.94万元[120] - 转让资产评估价值为654.75万元[120] 行业前景和风险 - 预计2020年中国石油需求将达到6.5亿吨，对外依存度65%[73] - 2040年前后中国石油需求峰值预计达8亿-9亿吨，对外依存度将达80%[73] - 国际能源署预测2010-2035年全球能源需求年均增长1.2%[73] - 公司面临经营成本攀升风险，原材料和人力成本持续上升[89] - 油气行业将渐次开放，未来市场竞争加剧，包括外资企业进入[77] - 公司具备一体化油田开发管理能力，但受行业垄断体制限制难以充分发挥[81] 公司治理和内部控制 - 公司治理与《公司法》和中国证监会相关规定无差异[184] - 公司严格执行内幕信息制度未发生内幕交易行为[184] - 公司2014年修订完善11项内部管理制度包括投资管理和关联交易等制度[184] - 公司业务人员资产机构财务等方面与控股股东完全独立[193] - 监事会2014年监督活动中未发现公司存在风险[192] - 公司人力资源部负责劳动人事及工资管理，能够自主招聘经营管理人员和职工[194] - 公司财务资产部根据企业会计准则进行独立财务核算，在银行独立开户并独立纳税[195] - 公司资产产权明晰，生产经营场所部分为自有房产部分为租赁房产[194] - 公司建立了涵盖日常经营管理各方面的内部控制制度体系[199] - 内部控制评价范围涵盖公司及所有下属子公司，重点关注高风险领域[199] - 公司现行内部控制制度完整合理有效，符合法律法规要求[200] - 内控制度运行良好，管理效率显著提升，经营风险得到合理控制[199] - 公司设有规范完整的组织机构体系，各职能部门独立运作[194] - 公司拥有独立的生产系统、辅助生产系统和配套设施[194] - 公司2014年召开3次临时股东大会和1次年度股东大会所有议案均审议通过[185][186] - 公司独立董事2014年共参加10次董事会其中现场出席6次通讯方式参加4次无缺席[187] - 公司战略发展委员会2014年召开2次会议讨论调整商业运营模式和开发重点市场等发展战略[190] - 公司审计委员会2014年召开4次会议审议年度报告和半年度报告等事项[190] - 公司薪酬与考核委员会2014年对高级管理人员进行业绩考核评定[191] 员工结构 - 截至2014年底公司在职员工1098人 其中生产人员735人占比66.94% 技术人员83人占比7.56%[175] - 员工教育构成：大中专518人占比47.18% 高中及以下416人占比37.89% 大学本科151人占比13.75% 研究生及以上13人占比1.18%[176] - 财务人员仅10人 占比0.91% 管理人员270人占比24.59%[176] - 子公司员工261人 占公司总人数23.77%[175] - 公司核心技术团队保持稳定 报告期内未发生关键技术人员离职情况[174] - 2014年度公司退休人员7人 养老金由社会保险机构发放[178] - 公司2014年修订17项管理制度 包括1月28日修订12项制度 4月12日修订3项 8月26日修订2项[180] 客户集中度 - 前五名客户销售额占比达89.95%，其中第一大客户占比77.53%[30] 会计师事务所 - 境内会计师事务所立信报酬为50万元连续服务年限12年[135]