收入和利润（同比环比） - 营业收入为106.88亿元人民币，同比下降30%[21] - 归属于上市公司股东的净利润为18.65亿元人民币，同比增长22%[21] - 2016年公司归属于上市公司股东的净利润为人民币18.65亿元[2] - 2016年公司营业收入106.9亿元人民币，同比下降12%[51] - 2016年归属于上市公司股东的净利润18.7亿元人民币，同比下降23%[51] - 基本每股收益为0.70元/股，同比增长20%[23] - 扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.70元/股，同比增长335%[23] - 基本每股收益0.70元/股，同比下降24%[51] - 2016年安迪苏业务净利润23.16亿元人民币，2015年安迪苏业务净利润28.02亿元人民币[50] - 2016年实现净利润22.9534亿元[150] - 扣非净利润22.9695亿元[150] - 2016年安迪苏实现扣除非经常性损益后净利润22.9695亿元人民币[157] - 第四季度营业收入为25.98亿元人民币[26] - 第四季度归属于上市公司股东的净利润为3.20亿元人民币[26] 成本和费用（同比环比） - 营业成本56.18亿元人民币同比下降37%[56] - 营养及健康行业总成本为56.18亿元人民币，同比下降5%，主要因原材料成本降低[64] - 功能性产品成本为45.69亿元人民币，占总成本81%，同比下降8%，主要因原材料成本降低[64] - 特种产品成本为6.84亿元人民币，占总成本12%，同比上升11%，主要受欧元/人民币汇率不利影响及反刍动物产品固定成本上升[64] - 其他产品成本为3.65亿元人民币，占总成本7%，同比上升6%，主要受欧元/人民币汇率不利影响[65] - 销售费用为9.00亿元人民币，同比下降5%[68] - 管理费用为8.50亿元人民币，同比下降13%[68] - 财务费用为-3239万元人民币，同比下降106%，主要因利息收入及汇兑收益增加[68] - 研发支出2.46亿元人民币同比增长48%[56] - 研发投入总额为2.46亿元人民币，占营业收入比例2.30%[70] - 公司研发投入为2.456亿元人民币，占净资产1.5%及营业收入2.3%[90] 各业务线表现 - 蛋氨酸产品为主要功能性产品[12] - 硫酸铵和硫酸钠为蛋氨酸生产过程中的副产品[12] - 功能性产品收入87.34亿元人民币同比下降15%[59] - 特种产品收入13.57亿元人民币同比下降2%[59] - 副产品包括硫酸钠和硫酸铵，销售给饲料及化工产品生产商[91][101] - 公司自2014年起每年推出一款新产品（2014年Selisseo®、2015年罗酶宝Advance®、2016年Alterion®）[45] - 公司计划每年推出一个新产品，如2014年有机硒添加剂Selisseo®、2015年耐热型非淀粉多糖酶罗酶宝Advance®、2016年益生菌产品Alterion®[110] 各地区表现 - 欧洲中东非洲地区收入33.99亿元人民币同比下降13%[59] - 中国区域货物运送量占比最高达39%[84] - 公司全球销售网络覆盖5个区域：欧洲、亚太、中国、北美洲及南美洲[110] - 公司在中国建立10个区域分销仓储中心及亚太区供应链中转中心[40] - 上海自贸区设立专门仓库用于全球分销[91] 管理层讨论和指引 - 蛋氨酸年需求增长率保持5%-6%[57] - 全球蛋氨酸市场需求年增长率为5%-6%[77] - 公司计划通过脱瓶颈措施提升南京和欧洲工厂的蛋氨酸产能[120] - 公司资本开支计划包括扩大蛋氨酸产能和研究新厂址[114] - 南京工厂二期产能提升至14万吨[52] - 南京工厂蛋氨酸最大设计产能达到14万吨[93] - 公司承诺2016年净利润为1.07亿欧元（折合7.85亿元人民币），2017年为1.07亿欧元（折合7.82亿元人民币）[113] - 实际净利润超承诺净利润15.1158亿元[150] - 实际净利润达承诺净利润的292%[150] - 2016年承诺净利润为7.8537亿元人民币[157] - 实际净利润超出承诺净利润15.1158亿元人民币[157] - 公司2016年扣除非经常性损益净利润为22.97亿元人民币，超出盈利预测承诺15.12亿元人民币[113] 市场地位与竞争格局 - 安迪苏2016年蛋氨酸全球市场份额为27%[33][37] - 安迪苏维生素A市场份额为21%[37] - 全球蛋氨酸市场前三名生产商合计占有79%市场份额[37] - 安迪苏是全球仅有的两家可同时生产固体和液体蛋氨酸的生产商之一[31] - 安迪苏是中国最早建立蛋氨酸生产基地的跨国企业之一[31][36] - 蛋氨酸全球市场份额从2012年约23%上升至2015年约27%，2016年保持该份额[42] - 2016年安迪苏为全球第二大蛋氨酸生产商，市场份额为27%[79] - 住友化学是除安迪苏外唯一可同时生产固体和液体蛋氨酸的企业[81] - 竞争对手赢创2016年营业收入127.32亿欧元，健康营养板块营收43.16亿欧元[81] - 紫光化工2016年底蛋氨酸年产能达9-10万吨[81] - 新和成新建蛋氨酸工厂设计产能5万吨[82] - 蛋氨酸行业总产能2016年150.5万吨，2017年增至157.5万吨[81] 研发与创新 - 全球拥有超百人的研发团队，设有多家研发中心（CINACHEM/CINABio/CFP等）[44] - 公司拥有7个研发中心，专注于营养学、生物技术、化学流程等领域的创新研究[110] - 安迪苏产品获得130多个国家市场准入及超过950项注册批准[88] 生产与供应链 - 安迪苏生产网络包括6家工厂（法国4家、西班牙1家、中国1家）[34] - 生产网络包含6个工厂（法国4个、西班牙1个、中国1个）[91] - 安迪苏2016年全球货物运送量达95万吨，较2015年60万吨增长58.3%[83] - 95%产成品通过海运运输[86] - 丙烯采购量为682,370,262单位，价格同比上涨28.1%[94] - 甲醇采购量为158,544,717单位，价格同比上涨14%[94] - 丙烯采购中95%通过长期合约进行[94] - 前五名供应商采购额为10.24亿元人民币，占年度采购总额18%[66] 销售与客户 - 安迪苏在全球140多个国家拥有约2600名客户[34] - 公司全球客户数量约2600名[91] - 公司产品销往全球140多个国家或地区，服务约2600名客户[115] - 经销商销售占比7%，较2015年9%下降2个百分点[99] - 直销渠道销售占比93%[99] 资产重组与公司结构 - 公司通过重大资产重组收购安迪苏营养集团85%普通股股权[11] - 公司处置了全部原有业务资产（置出资产）[11] - 功能性货币为欧元的安迪苏营养集团是公司持股85%的控股子公司[128] - 安迪苏营养集团2014年发行4亿美元优先股（面值1美元/股共4亿股）[128] - 公司80%以上销售和重要生产活动在中国境外进行[138] - 子公司共24家其中21家位于中国境外[138] 财务风险与衍生金融工具 - 衍生金融资产期末余额1147.17万元人民币[30] - 衍生金融负债期末余额-6850.86万元人民币[30] - 衍生金融工具净额变动对当期利润影响-3280.71万元人民币[30] - 衍生金融负债同比增长247%，从19,717,561元增至68,508,557元，主要受欧元/美元套期保值影响[74] - 汇率波动导致2016年12月31日股东权益潜在损失为人民币3.79亿元[128][129] - 欧元/美元汇率从1.37跌至1.05造成股东权益潜在损失9041.7万欧元（约合人民币6.61亿元）[128][129] - 人民币升值带来2.81亿元股东权益增加部分抵消欧元/美元汇率损失[129] - 优先股按历史汇率折算为人民币24.17亿元[129] - 公司面临蛋氨酸市场供需不平衡风险，受全球产能变化及原材料价格波动影响[116] - 公司主要原材料包括丙烯、硫、甲醇、氨及天然气，存在供应和价格波动风险[122] 现金流 - 经营活动产生的现金流量净额为30.54亿元人民币，同比下降14%[22] - 经营活动产生的现金流量净额30.5亿元人民币，同比下降19%[51] - 经营活动现金流量净额30.54亿元人民币同比下降14%[56] - 经营活动现金流净额为30.54亿元人民币，同比下降，部分因销售收入减少约8.98亿元人民币[71] 资产与负债变动 - 归属于上市公司股东的净资产为120.76亿元人民币，同比增长19%[22] - 总资产为199.44亿元人民币，同比增长11%[22] - 递延所得税资产同比增长79%，从92,237,712元增至164,911,390元[74] - 预收账款同比增长83%，从11,402,470元增至20,811,000元，因中国地区预付款增加[74] - 长期应付职工薪酬同比增长131%，从280,982,475元增至647,814,349元，因2015年利润增加导致职工分红计划总额上升[74] - 其他综合收益改善35%，从(1,329,496,651)元增至(860,732,283)元，受欧元/人民币汇率影响[74] - 预计负债同比下降82%，从158,006,336元减至29,196,374元[74] - 其他非流动资产同比下降75%，从11,171,808元减至2,747,272元，因收到资产及设备后转销预付款[74] - 应付股利新增104,121,900元，因安迪苏营养集团对少数股东宣告股利尚未支付[74] - 公司不存在被控股股东非经营性占用资金情况[4] 股东回报与股利政策 - 拟每10股派发现金股利2.28元人民币（含税）[2] - 现金分红总额共计人民币6.11亿元（含税）[2] - 公司母公司层面累计可供分配利润为人民币6.24亿元[2] - 现金分红政策规定每年现金分红不少于合并报表可供分配利润的30%[142] - 2016年度中期现金股利分配442,513,710.05元[143][144] - 2016年度现金分红总额1,053,987,200.29元[145] - 2016年度归属于上市公司股东净利润1,865,346,347元[145][147] - 2016年度现金分红占归母净利润比例56.5%[145] - 2016年度分红预案提议每10股派现2.28元[147] - 母公司累计可供分配利润624,360,836元[147] 股本与股东结构 - 公司总股本为2,681,901,273股[2] - 公司总股本为2,159,193,713股，其中有限售条件股份为51,851,851股，无限售条件流通股为2,107,341,862股[169] - 中国蓝星（集团）股份有限公司持有公司股份2,389,387,160股，占总股本的89.09%，其中2,107,341,862股为有限售条件股份[174][175] - 报告期末普通股股东总数为24,184户，年度报告披露日前上一月末为25,142户[172] - 创金合信基金－浦发银行－创金合信新活力1号分级型资产管理计划持有20,762,282股，占总股本的0.77%[174] - 泰达宏利基金－民生银行－泰达宏利价值成长定向增发300号资产管理计划持有9,629,629股，占总股本的0.36%[174] - 中国蓝星（集团）股份有限公司持有的2,107,341,862股有限售条件股份将于2018年10月29日解禁[175] - 2016年10月31日51,851,851股限售股解除限售转为流通股[166] - 中国蓝星持有2,107,341,862股限售股限售至2018年10月29日[168] - 泰达宏利基金解除限售9,629,629股年末持股降至0股[168] - 广西铁路发展投资基金解除限售5,185,185股年末持股降至0股[168] - 公司2000年首次公开发行80,000,000股普通股，发行价格为6.41元/股[171] - 公司2007年向非公开投资人发行42,082,738股普通股，发行价格为39.06元/股[171] - 公司2015年向蓝星集团发行2,107,341,862股普通股，发行价格为4.08元/股[171] - 公司2015年向非公开投资人发行51,851,851股普通股，发行价格为13.50元/股[171] 控股股东与实际控制人 - 控股股东中国蓝星（集团）股份有限公司持有沈阳化工股份有限公司合计股权比例为46.03%[177] - 控股股东中国蓝星（集团）股份有限公司直接持股数量为158,585,867股，间接持股数量为218,663,539股[177] - 实际控制人中国化工集团公司持有沈阳化工股份有限公司47.23%股权[179] - 实际控制人中国化工集团公司持有青岛天华院化学工程股份有限公司58.18%股权[179] - 实际控制人中国化工集团公司持有四川天一科技股份有限公司31.97%股权[179] - 实际控制人中国化工集团公司持有安通控股股份有限公司16.50%股权[179] - 实际控制人中国化工集团公司持有湖北沙隆达股份有限公司30.62%股权[179] - 实际控制人中国化工集团公司持有广西河池化工股份有限公司12.75%股权[179] - 实际控制人中国化工集团公司持有河北沧州大化股份有限公司48.01%股权[179] - 实际控制人中国化工集团公司持有风神轮胎股份有限公司42.58%股权[179] 公司治理与高管 - 高管团队平均拥有超过10年行业经验[47] - 公司制定了针对高级管理人员的长期激励计划[155] - 公司高级管理人员薪酬采用工资、年度奖金和长期激励组合结构[197] - 报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得报酬合计1,850万元[194] - 公司董事、监事及高级管理人员履职保险年费为人民币292,885元，保险限额为人民币127,341,200元[192] - 公司为董事及高管购买履职保险的提案已于2016年5月20日经股东大会批准[192] - 公司2016年发生董事变动：杨芳董事辞职离任[193] - 公司2016年发生高管变动：冯新华因工作变动离任董事会秘书，王鹏于4月接任[193] 员工情况 - 母公司在职员工数量为3人，主要子公司在职员工数量为1,861人，合计1,864人[195] - 员工专业构成中生产人员1,006人占比54.0%，销售人员205人占比11.0%，技术人员389人占比20.9%[195] - 员工教育程度中博士51人占比2.7%，硕士318人占比17.1%，本科745人占比40.0%[195] - 公司薪酬政策目标总薪酬定位位于市场总体百分位排名第25分位至第50分位[197] 其他重要内容 - 加权平均净资产收益率为16.79%，同比减少0.81个百分点[23] - 毛利率47%同比下降4个百分点[59] - 公司未披露各产品产量数据及原材料成本因商业秘密原因[140] - 公司采用GRI G4指南编制可持续发展报告[162] - 公司推行"零事故"安全目标和"六大黄金原则"[163]