财务表现：收入与利润 - 公司2018年总收益减少2.6%至91.5百万港元（2017年：93.9百万港元）[20] - 公司2018年收益维持与去年相若水平[12] - 2018年度录得利润280万港元，2017年度为亏损230万港元[42] - 扣除一次性上市开支1250万港元影响后，2017年度税后利润为1020万港元[42] - 其他收入及盈利大幅增加77.0%至1.4百万港元（2017年：0.8百万港元）[24] - 利息收入从23千港元大幅增至846千港元[25] 业务线表现：传统媒体与制作 - 实物制作收益录得80.8百万港元按年微降1.8%[12] - 传统媒体制作及管理服务收益减少1.8%至80.8百万港元（2017年：82.2百万港元）[21] - 视觉营销、零售展示及场地布置收益大幅减少37.0%[21] - 业务策略及开发服务收益大幅减少33.7%至3.5百万港元（2017年：5.3百万港元）[22] 业务线表现：数码与新媒体 - 公司数码业务按年增长11.8%[12] - 数码媒体制作及品牌整合服务收益增长11.8%至7.2百万港元（2017年：6.4百万港元）[22] - 公司着重发展内容创作及网站开发[12] - 公司成立内部视频与摄影工作室承接大量业务[14] 成本与费用 - 外包项目成本增加9.8%至37.0百万港元（2017年：33.7百万港元）[26] - 材料及耗材减少7.7%至9.9百万港元（2017年：10.7百万港元）[30] - 纸张供应成本减少31.5%[31] - 雇员福利开支总额为1897.6万港元，较2017年的1874.5万港元增长1.2%[36] - 租金开支增加25.0%至680万港元，主要因租赁新香港总部办公场所[37] - 运输费用增长4.7%至790万港元，因交付给零售商店的项目增加[38] - 其他经营开支大幅增加59.9%至750万港元，主要由于审计师薪酬及合规费用增加[39] - 所得税开支大幅减少至50万港元，2017年为220万港元，与应税利润减少一致[40] 战略与业务发展 - 公司积极转型应对营销印刷品需求放缓[12] - 公司2019年将加大投入原创内容与分发技术[14] - 公司通过内部转岗填补职位空缺并招聘两名社交媒体专家[45][46] - 已实施会计系统升级并为营销团队添置新设备[50] - 在中国举办推广活动并启动微信公司账户进行业务推广[50] 资金与财务资源 - 股份发售所得款项总额为43800千港元，截至2018年12月31日实际动用10667千港元，剩余结余33133千港元[51] - 业务发展款项计划动用8280千港元，实际动用1198千港元，完成率14.5%[51] - 员工发展款项计划动用3120千港元，实际动用504千港元，完成率16.2%[51] - 公司流动资产净值约为84100千港元，较2017年的81600千港元增长3.1%[55] - 现金及银行结余约为68400千港元，较2017年的65900千港元增长3.8%[55] - 公司资产质押为零，无重大债务融资，资产负债比率为零[56] - 公司无外汇风险敞口，未使用任何衍生工具进行对冲[57] - 公司无重大资本承担及或然负债[58] - 冰雪製作獲得星展銀行（香港）有限公司提供最高10,000,000港元銀行透支貸款[175] 公司治理与董事会 - 公司董事会由1名执行董事（主席兼行政总裁）、1名非执行董事和3名独立非执行董事组成，独立非执行董事占比超过三分之一[85] - 公司主席与行政总裁职务由胡陈女士一人兼任，偏离企业管治守则第A.2.1条[81] - 周世耀先生自2013年6月起担任公司董事并于2017年1月20日获委任为非执行董事[67] - 周世耀先生拥有超过13年企业融资及私募股权投资经验[67] - 叶天赐先生于2017年11月16日获委任为独立非执行董事[70] - 叶天赐先生担任公司审核委员会主席及提名委员会与薪酬委员会成员[70] - 孔庆伦先生于2017年4月3日获委任为独立非执行董事[71] - 孔庆伦先生拥有超过21年金融及投资业经验[71] - 文嘉豪先生于2017年11月16日获委任为独立非执行董事[73] - 董事会成员年龄分布为40-49岁3人50-59岁1人30-39岁1人[104] - 董事会专业经验覆盖金融法律市场营销及公共服务领域[104] - 董事会由5名董事组成其中1名为女性占比20%[104] - 董事会每年至少召开四次会议，大致按季度举行[86] - 所有董事出席董事会会议率为100%[101] 管理层与关键人员 - 张雪芬女士服务公司超过19年担任高级董事及业务项目经理[74] - 陈诗韵女士于2018年1月加入公司担任高级董事负责财务及营运[74] - 陈诗韵女士拥有超过19年会计及审计行业经验[74] - 数字部门主管Vachani Anita拥有9年数字化业务转型经验[77] - 公司秘书徐心儿女士拥有逾十年公司秘书经验，通过外聘服务机构任职[79] - 采购主管陈怀毅先生拥有超过13年集团任职经验及近八年印刷行业经验[75] - 业务发展主管黄廸霖先生拥有约六年咨询服务经验[75] - 人才及办公室管理联席董事林志峯先生持有信息系统管理理学硕士学位[75] - 公司团队由8个国籍组成体现人才多元化[14] - 全职雇员人数为47名，较2017年的53名减少11.3%[61] - 公司高级管理层有6人年薪在1港元至1,000,000港元范围内[98] 委员会运作 - 公司已设立审核委员会、提名委员会及薪酬委员会，并制定书面职权范围[81] - 审核委员会年内举行4次会议[101] - 薪酬委员会年内举行1次会议[101] - 提名委员会年内举行1次会议[101] - 所有董事出席审核委员会会议率为100%[101] - 所有董事出席薪酬委员会会议率为100%[101] - 所有董事出席提名委员会会议率为100%[101] 风险管理与内部监控 - 审计委员会认为公司内部监控及风险管理程序有效且充足[115] - 公司向外部咨询公司外包内部审核职能以审查监控措施有效性[114] - 风险管理团队每季度进行风险识别分析并制定管理计划[115] - 公司秘书年度接受超过15小时专业培训[112] - 全体董事及可能知悉内幕消息的雇员均遵守证券交易标准守则[83] 股东信息与股权结构 - 胡陈女士持有公司股份277,200,000股占比57.75%[164][168] - 周先生持有公司股份82,800,000股占比17.25%[164][168] - Explorer Vantage持有公司股份277,200,000股占比57.75%[168] - Hertford Global持有公司股份82,800,000股占比17.25%[168] - 胡建邦先生通过配偶权益持有公司股份277,200,000股占比57.75%[168] - Explorer Vantage由胡陈女士全资拥有[165][168] - Hertford Global由周先生全资拥有[165][168] - OFL由Explorer Vantage全资拥有持股5股占比100%[164][166] - GL由Explorer Vantage全资拥有持股10,000股占比100%[164][166] - 控股股東胡陳女士須持有冰雪集團及冰雪製作不少於51%實益權益[175] - 公司维持至少25%公众持股量符合GEM上市规则[194] 股息与股东回报 - 公司建议派付末期股息每股普通股0.15港仙，总额720,000港元[135] - 截至2017年12月31日止年度中期股息约14,999,000港元已派付[135] - 公司已采纳股息政策，考虑经营、盈利、现金流及财务状况等因素[134] - 建议末期股息记录日期为2019年6月28日[136] - 公司可分配股东储备为7031万港元（2017年为6771万港元）[143] 关联方交易 - 向關聯方NewspaperDirect Limited提供按需印刷製作管理及行政服務，年度上限1,100,000港元，實際金額398,000港元[179] - 向關聯方Studio SV Limited提供營銷及視頻製作服務，年度上限3,000,000港元，實際金額5,000港元[179] - 持續關連交易經獨立非執行董事審閱確認符合商業條款及股東利益[180] - 核數師大華馬施雲對持續關連交易出具無保留意見函件[180] 审计与合规 - 审计服务费用为440000港元非审计服务费用为0港元[110] - 大华马施云将退任并拟于股东周年大会续聘为公司核数师[196] - 公司核数师自上市以来未发生变动[197] - 冰雪集團於2018年度遵守GEM上市規則附錄十五企管守則（除偏離第A.2.1條外）[181] 客户与供应商集中度 - 最大客户贡献总收益24.7%（2017年25.7%）[148] - 五大客户贡献总收益70.6%（2017年62.5%）[148] - 最大供应商占总服务成本25.0%（2017年15.6%）[148] - 五大供应商占总服务成本58.1%（2017年47.5%）[148] 公司结构与上市 - 公司股份于2017年12月8日在联交所GEM上市[127] - 公司于2017年1月20日在开曼群岛注册成立为获豁免有限公司[127] - 公司主要业务活动为投资控股[128] - 截至2018年12月31日公司组织章程文件无重大变动[123] 购股权计划 - 购股权计划可发行股份上限为4800万股（占已发行股本10%）[154] - 购股权计划规定每名参与者12个月内获授股份不得超过已发行股份1%[154] 薪酬政策 - 公司薪酬政策基于集团营运业绩个人表现及市场统计数字制定包括薪金退休计划供款及酌情花红[190] - 公司薪酬委员会每年检讨全体董事薪酬以确保足够吸引和挽留行政人员[190] - 公司退休福利计划详情载于综合财务报表附注5.12(ii)[191] - 公司董事及五名最高薪酬人士薪酬详情载于综合财务报表附注10[193] - 胡陈女士月薪调整为99,000港元自2019年1月1日起生效[159] 环境、社会及管治（ESG） - 冰雪集團推行綠色辦公室措施以減少能源及自然資源消耗[183] - 2018年度與僱員、客戶及供應商無嚴重重大糾紛[186] - 公司环境社会及管治报告遵守联交所"不遵守就解释"条文要求[199] 股东大会与股东权利 - 股东特别大会可由董事会接获占缴足股本不少于十分之一的股东要求召开[117] - 股东提名董事候选人需在股东大会前七日提交通知[118] - 股东大会年内举行1次会议[101] - 股东周年大会将于2019年6月19日举行[136] 其他重要事项 - 公司拥有者应占权益约为86300千港元，较2017年的83900千港元增长2.9%[55] - 公司采用提名政策评估董事候选人的资质经验及多元化因素[105] - 董事会对综合财务报表承担全部责任包括评估持续经营能力[109] - 合規顧問博思融資有限公司及其關聯方未持有冰雪集團權益[187] - 公司董事及高级管理层已就潜在法律诉讼安排合适保险[189] - 年内公司未购买、出售或赎回任何上市证券[147] - 报告期后集团未发生重大事项[195]