财务数据关键指标变化:收入和利润 - 收益增加79.7%,从2017年约2790万新加坡元增至2018年约5011.7万新加坡元[10] - 除税后溢利为346.8万新加坡元(不包括上市开支约387.9万新加坡元)及654.25万新加坡元[10] - 2018年收益为5011.7万新加坡元,同比增长79.7%[18] - 除税后溢利为654.25万新加坡元,较2017年(不含上市开支)增长88.6%[20] - 毛利率维持在24%至25%[18] - 公司收益为50百万新加坡元[123][131][135] 财务数据关键指标变化:成本和费用 - 销售及行政开支为423.5万新加坡元,同比增加40.8%[19] - 员工总成本为427.3万新加坡元,同比增长13.8%[29] 财务数据关键指标变化:现金流和现金状况 - 经营现金流净额为513.7万新加坡元[23] - 现金及现金等价物为1696.3万新加坡元,同比增长51.0%[24] 财务数据关键指标变化:借款和资本结构 - 总借款为592.5万新加坡元,资产负债比率为0.2倍[24] - 股份发售所得款项净额为3590万港元(约619万新加坡元)[32] - 股份发售所得款项净额约3510万港元约合605万新加坡元尚未动用[200] - 公司融资租赁承担及银行借款详情见于财务报表附注22及23[198] 业务表现和项目驱动因素 - 收益增加主要由于2018年3月19日及2018年6月29日获批的新项目在财年确认入账[10] - 公司业务涵盖设计、供应、制造及架设建筑用钢结构[109] - 公司在新加坡拥有两座厂房开展钢结构业务[109] - 公司自2003年起作为独立钢结构制造商运营[109] - 公司业务主要为设计、供应、制造及架设建筑用钢结构[184] - 公司主要业务为投资控股[184] 市场趋势和行业前景 - 公营机构项目预期占新加坡截至2021年授出合约最多70%[13] - 新加坡建造业2018年至2021年预期复合年增长率为4.13%[13] - 建设局目标2030年前把新加坡80%的建筑物划定为环保建筑[12] - 建设局环保标识制度计及混凝土使用指数以减少混凝土使用[12] - 钢是其中一种最常见回收再造建材,能完全回收且质量不降级[13] - 北美每年回收再造钢比铝、纸、玻璃及塑胶总和更多[13] - 新加坡建筑业受多个基建项目带动将持续至未来十年后期[39] - 钢结构是政府整体增长策略中多个基建项目的重要材料[39] - 大型项目对钢材制造商设计及咨询技术需求将越来越高[39] 公司战略和定位 - 公司策略是通过扩大产能和增聘人手提升新加坡钢结构行业市场地位[39] - 公司定位可承接新加坡及马来西亚依斯干达特区项目[39] - 公司将继续审慎管理开支并时常检讨业务策略[40] 公司治理和董事会构成 - 公司于2017年11月17日成功在GEM上市[11] - 董事会由5名董事组成,其中2名执行董事和3名独立非执行董事[56] - 所有5名董事在年内董事会会议出席率均为100%(4/4)[58] - 董事会成员年龄分布:3名董事年龄在40-49岁,2名董事年龄在50岁或以上[60] - 独立非执行董事占董事会人数的60%(3/5)[72] - 王清佑先生担任董事会主席,行政总裁职位空缺[54] - 执行董事王清佑在钢结构行业拥有超过20年经验[42] - 执行董事柯秀琴负责集团财务及会计事宜并拥有10年行业经验[44] - 独立非执行董事谭伟德在审计及财务管理方面拥有超过15年经验[45] - 柯秀琴女士具备业务发展和会计及财务专业经验[65] - 谭伟德先生、徐佩妮女士和陈煜林先生均担任审核委员会、薪酬委员会和提名委员会成员[66][67][68] - 董事服务合约为期三年[69] - 公司已采纳董事证券交易行为准则,全体董事确认遵守相关规定[55] - 提名委员会考虑多元化因素包括性别、文化背景、专业经验等[71] - 全体独立非执行董事均符合独立性要求[74] 委员会运作和会议出席 - 审核委员会2018年举行4次会议,成员出席率100%[77][79] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成[76] - 薪酬委员会2018年举行1次会议,成员出席率100%[81][82] - 薪酬委员会由3名独立非执行董事组成[80] - 提名委员会2018年举行1次会议,成员出席率100%[86][87] 审计和风险治理 - 外聘核数师Deloitte & Touche LLP年度审核服务费用为150,000新加坡元[90][91] - 公司未设立内部审核职能,认为无迫切需要[94] - 董事会确认无重大不确定事件影响持续经营能力[88] - 独立第三方对内部监控系统进行年度审阅,未发现重大缺失[95] - 董事会承担风险管理最终责任并授权各运营部门执行[192] - 公司董事会负责风险管理并下放部分责任至运营部门[39] 人力资源和员工数据 - 员工总数146人,同比增长32.7%[29] - 公司共有146名僱員(包括董事)[139] - 年度內共有16名僱員離職[139] - 年度內新增60名新入職僱員[140] - 僱員年齡組別占比:18-35歲占2%,36-55歲占99.7%,56歲或以上占28%[142] - 年度內舉辦39場培訓課程[150] - 項目及安全部門和行政辦公室離職人數為16名[139] - 營運/物流部門新入職人數為4名[142] - 質保/質控部門新入職人數為24名[142] - 高級職員、高級管理層及董事新入職人數為2名[142] - 回顧年度內無僱員嚴重受傷或死亡記錄[154] 环境、社会及管治(ESG)表现 - 公司委任董事及高级管理层推行ESG政策并收集相关数据[108] - ESG数据覆盖2018年1月1日至12月31日财政年度[109] - 温室气体总排放量为627.5吨二氧化碳当量,其中直接排放(范畴1)575.5吨,间接排放(范畴2)31.1吨,其他间接排放(范畴3)20.9吨[119] - 温室气体密度为12.55吨二氧化碳/百万新加坡元销售额[119] - 外购电力消耗273,819千瓦时,密度为5,476千瓦时/百万新加坡元销售额[131] - 柴油及燃料消耗211,529升,密度为4,231升/百万新加坡元销售额[131] - 用水量8,345立方米,密度为167立方米/百万新加坡元销售额[131] - 纸张消耗1,135公斤,密度为23公斤/百万新加坡元销售额[131] - 主要空气污染物排放:氧化氮219.1公斤,二氧化硫3.4公斤,悬浮微粒21.0公斤[119] - 公司采用电动车辆减少柴油/燃料消耗[119][124] - 运营中未产生有害废弃物[132] - 公司未产生有害废弃物[175] - 公司产生废弃物微不足道[175] - 公司耗水量微不足道[178] - 公司运营过程中使用包装材料微不足道[178] - 公司业务活动对环境及天然资源无重大影响[178] - 公司获得ISO 9001:2015、ISO 14001:2015及OHSAS 18001:2007认证[156] - 公司参与教育项目支援低收入家庭儿童[173] - 公司对贪污行为零容忍政策包括贿赂和洗钱[172] - 公司遵守新加坡《防止贪污法》第241章和《竞争法》第50B章[172] 供应商和质量管理 - 公司采购主要来自新加坡本地供应商[158] - 公司对供应商实施五大评估标准包括市场声誉和质量管理体系[160] - 公司每年更新认可供应商名单基于质量时间表和EHS记录[160] - 公司质量管理系统获得ISO 9001认证[161] - 公司制定检验指引管理材料质量防止不合格品流入生产[165] - 回顾年度内公司无产品召回或不合格产品相关情况[168] 投资者关系和信息披露 - 公司通过网站www.gt-steel.com.sg披露最新业务资料[104] - 公司制定投资者关系政策确保信息公平及时披露[104] - 股东需持有不少于十分之一投票权方可要求召开特别股东大会[99] - 普通决议案需至少14日书面通知(不少于10个营业日)[99] - 特别决议案需至少21日书面通知(不少于10个营业日)[99] 财务资源和风险管理 - 公司确认拥有足够财务资源支持持续经营[195] - 公司流动资金风险源于1个月至1年期合约的月度进度款波动[193] - 公司积极管理客户信贷限额及账龄以确保流动资金充足[193] - 公司主要以新加坡元交易但保留港元资金面临外汇风险[194] - 公司未设立外汇对冲政策但会持续监控汇率波动[194] 股息和资本管理 - 公司截至2018年12月31日止年度未建议派付末期股息[186][188] - 公司持续检討股息政策但无具法律约束力的股息支付承诺[187] 资产和负债详情 - 公司物业厂房及设备变动详情载于财务报表附注14[196] - 公司股本变动详情载于财务报表附注25[199] - 公司于2018年12月31日无任何重大或有负债、法律诉讼或潜在诉讼[191]
高原之宝(08402) - 2018 - 年度财报