收入和利润（同比环比） - 公司营业额约为1115万港元，较2018年约2022万港元下降约44.9%[14] - 公司拥有人应占亏损约为669万港元，而2018年为溢利约180万港元[14] - 二零一九年收益为1114.8万港元，较二零一八年2021.5万港元下降44.9%[184] - 二零一九年经营亏损为657.9万港元，而二零一八年经营溢利为195.8万港元[184] - 二零一九年净亏损为669.2万港元，而二零一八年净利润为180.4万港元[184] - 每股亏损为1.05港仙，而二零一八年每股盈利为0.28港仙[184] - 除税前亏损669.2万港元，较2018年溢利195.8万港元下降442%[191] 成本和费用（同比环比） - 雇员成本总额约为972万港元，较2018年约1090万港元下降约10.8%[19] - 折旧费用增加至225万港元，较2018年4.5万港元大幅增长4900%[191] - 已付税项203.8万港元，2018年度无税务支出[191] 各条业务线表现 - 完成企业融资财务顾问服务相关项目超过18个及1个首次公开上市项目[10] - 公司专注于企业融资顾问服务及首次公开上市相关项目[23] - 公司企业融资顾问服务收益确认采用输出法，依据已完成的业绩计量和达到的里程碑方法[171][172] 管理层讨论和指引 - 公司业务面临四大风险：依赖关键人员、经济政治环境影响、行业竞争加剧、监管政策变化[31] - 管理层在金融行业拥有超过20年经验[25] - 公司无重大或然负债[16][21] - 公司无资产抵押[16] - 公司无已发行债务证券[61][65] - 2019年度不派发股息（2018年：无）[36] - 股息支付300万港元仅发生在2018年度，2019年未支付股息[191] - 采用香港财务报告准则第16号，比较数据未重列[191] - 财务报表以港元编制，金额四舍五入至千位[195] - 董事对编制符合香港财务报告准则的综合财务报表负责[176] - 董事会确认按持续经营基准编制财务报表[152] - 财务报告遵循香港财务报告准则及公司条例披露规定[160] - 公司根据GEM上市规则及法律法规披露资料，确保信息准确完整[165] 公司治理结构 - 公司董事会由2名执行董事和3名独立非执行董事组成[124] - 公司设有三个委员会：提名委员会、薪酬委员会及审核委员会[127] - 公司主席钟浩仁同时兼任行政总裁职务[121] - 独立非执行董事服务超过9年须以独立决议案形式由股东批准[128] - 全体董事最少每三年轮值告退一次[128] - 董事会成员多元化政策涵盖性别年龄种族知识及服务任期等可计量方面[131] - 全体董事通过阅读资料/接受内部阐述完成监管规定及企业管治培训[133] - 董事会每年最少召开四次定期会议[135] - 会议通告于定期会议前最少7日发出[135] - 公司为董事可能面对的法律诉讼作出投保安排[136] - 董事确认二零一九年度遵守证券交易守则[138] - 董事会下设薪酬委员会提名委员会及审核委员会三个董事委员会[140] - 提名委员会由三位成员组成包括一名执行董事及两名独立非执行董事[141] - 薪酬委员会由三名成员组成含执行董事与独立非执行董事[149] - 董事候选人评估包含职业伦理及诚信度等五项标准[147] - 提名政策需定期或必要时重新评估有效性[148] - 股东特别大会召开需持股不少于十分之一股东书面要求[162] 内部控制和审计 - 公司无内部审核部门认为暂无设立必要[155] - 内部监控制度每年由审核委员会审查确保有效性[155] - 审核委员会年内共举行四次会议[151] - 核数师酬金约为20万港元[154] - 核数师为国富浩华（香港）会计师事务所有限公司[77] - 核数师已审核公司2019年12月31日的综合财务状况表及年度综合损益等其他全面收益表[167] - 核数师认为综合财务报表真实公平地反映了公司2019年12月31日的综合财务状况[167] - 收益确认为关键审核事项，因收益是集团关键绩效指标且需重大判断[172] - 核数师通过抽样比较合约收益交易、银行转账及评估业务内容来验证收益确认[172] - 对于年底进行中项目，核数师检查项目时间表、付款情况及合约条款以评估绩效[172] - 核数师根据香港审计准则进行审核，并获得充分适当的审核证据[168] - 核数师目标为合理保证综合财务报表不存在因舞弊或错误导致的重大错误陈述[178] 人力资源和薪酬 - 雇员人数为15名，较2018年18名减少3名[19] - 薪酬政策基于雇员成绩、资历及能力制定[69] - 董事薪酬基于个人表现、公司业绩及市场数据[70] - 员工流失率保持稳定[87] - 薪酬待遇包含假期、年假、医疗计划及团体保险[88] - 强制公积金计划按香港法例第485章执行[87] - 公司雇员流失率为16.7%，较2018年的22.2%下降5.5个百分点[90] - 男性员工流失率为67%，女性员工流失率为33%[91] - 30岁及以下员工流失率为67%，50岁及以上员工流失率为33%[91] - 公司员工总数为15人，其中男性10人，女性5人[91] - 公司所有员工培训覆盖率达到100%，平均培训时长均超过5小时/人[97] 环境、社会及管治（ESG） - 环境社会管治报告涵盖2019年1月1日至12月31日期间[80] - 公司全年工伤事故为零，无损失工作日记录[94][97] - 公司未收到任何服务相关投诉[101] - 公司无贪污起诉案件或刑事罪行举报[104] - 公司无重大违反劳工法规或职业安全条例的情况[90][97] - 公司无供应链主要供应商，采购侧重环保产品[106] - 公司2019年电力总耗量为12,600千瓦时，相比2018年的21,066千瓦时下降了40.2%[110][111] - 公司办公地点能源消耗强度为78.75千瓦时/平方米，较2018年的51千瓦时/平方米上升了54.4%[110][111] - 公司温室气体排放量为10,080公斤二氧化碳当量[110] - 公司办公室总面积为160平方米[110] - 公司2019年A4复印纸消耗量为120包，与2018年持平[113][114] - 公司人均用纸密度为8包/雇员，较2018年的6.7包/雇员上升19.4%[114] 资产和现金流 - 资产总值约为3135万港元，较2018年约3746万港元下降约16.3%[14] - 现金及现金等值物约为2757万港元[14] - 公司总资产约3135万港元，较2018年约3746万港元下降16.3%[38] - 现金及现金等价物约2757万港元[38] - 现金及现金等价物从二零一八年3441.0万港元减少至二零一九年2757.3万港元，下降19.9%[186] - 贸易及其他应收款项从二零一八年173.8万港元减少至二零一九年36.2万港元，下降79.2%[186] - 公司经营活动现金净流出444.8万港元，较2018年净流入102.2万港元恶化[191] - 现金及现金等价物减少683.7万港元，年末余额降至2757.3万港元[191] - 投资活动现金净流出64万港元，主要用于购置厂房设备[191] - 融资活动现金净流出174.9万港元，包含租赁租金支付174.9万港元[191] 负债和权益 - 资产净值约为2838万港元，较2018年约3507万港元下降约19.1%[14] - 公司资产净值约2838万港元，较2018年约3507万港元下降19.1%[38] - 权益总额从二零一八年3507.1万港元减少至二零一九年2837.9万港元，下降19.1%[186] - 保留盈利从二零一八年688.4万港元减少至二零一九年19.2万港元，主要由于年度亏损[189] - 流动负债从二零一八年239.3万港元增至二零一九年257.7万港元，主要新增租赁负债[186] - 非流动负债从零增至二零一九年39.1万港元，全部为租赁负债及拨备[186] - 流动比率10.8倍，较2018年15.1倍下降28.5%[38] - 2018年权益回报率5.1%[38] - 2018年总资产回报率4.82%[38] 股权结构 - 已发行普通股总数为640,000,000股[15] - 公司主席钟浩仁直接及通过Vinco Asia Limited持有公司股份共344,680,000股，占已发行股本53.86%[61][64] - Vinco Asia Limited持有公司股份326,400,000股，占已发行股本51%[64] - 购股权计划下可供发行股份总数为64,000,000股，相当于2019年12月31日已发行股本的10%[50] - 购股权计划规定单个承授人12个月内可获发行股份不得超过已发行股份的1%[50] - 2019年度公司未授出、行使或注销任何购股权[50] - 购股权计划可发行股份上限为公司已发行股份的10%[71] - 任何12个月内向单一合格参与者发行股份上限为已发行股份的1%[71] - 报告期内未授出、行使或失效的购股权[72] 客户和供应商 - 公司五大客户占营业额的77.4%，其中最大客户占26.3%[55] - 公司无主要供应商[56] 其他重要事项 - 公司无重大劳资纠纷[52] - 公司无严重违反适用法规的情况[68] - 公司董事会2019年举行4次会议，执行董事林益庆出席2次[124]