收入和利润（同比环比） - 2019年收益为275.354百万港元，较2018年262.080百万港元增长5.1%[5] - 2019年除税后溢利为30.313百万港元，较2018年11.507百万港元增长163.4%[5] - 2019年母公司权益持有人应占溢利为30.313百万港元[5] - 2015至2019年五年间，公司最高收益出现在2015年，为291.576百万港元[5] - 2019年收益为275.4百万港元，较2018年262.1百万港元增长13.3百万港元，增幅5.1%[22] - 集团总收益同比增长5.1%至2.754亿港元[34] - 集团总收益同比增长5.1%至275.4百万港元[44] - 母公司拥有人应占年度溢利增加约18.8百万港元或163.5%，从2018年的约11.5百万港元增至2019年的约30.3百万港元[57][61] 成本和费用（同比环比） - 2019年毛利为93.142百万港元，较2018年94.055百万港元下降1.0%[5] - 集团毛利同比下降1.1%至9310万港元[34] - 集团整体毛利从2018年的9410万港元降至2019年的9310万港元，毛利率下降2.1%从35.9%降至33.8%[50] - 热成像产品及服务毛利率保持稳定，2018年为30.6%，2019年为30.1%[50] - 自稳定成像产品及服务毛利率下降3.0%，从2018年的56.3%降至2019年的53.3%[50] - 通用航空产品及服务毛利率下降2.4%，从2018年的35.2%降至2019年的32.8%[52] - 其他收入及收益净额增加50万港元或27.8%，从2018年的180万港元增至2019年的230万港元[52] - 销售及分销开支增加450万港元或18.5%，从2018年的2430万港元增至2019年的2880万港元[52] - 行政开支减少约16.2百万港元或36.7%，从2018年的约44.1百万港元降至2019年的约27.9百万港元，主要由于2018年非经常性上市开支约21.8百万港元[54] - 其他开支减少约5.7百万港元或75.0%，从2018年的约7.6百万港元降至2019年的约1.9百万港元，主要由于外汇亏损减少[54] - 所得税开支减少约2.3百万港元或27.7%，从2018年的约8.3百万港元降至2019年的约6.0百万港元，主要由于应税利润减少[56][60] - 实际税率从2018年的约41.7%降至2019年的约16.5%，主要由于2019年无可抵扣上市开支[56][60] - 员工成本总额达3520万港元（2018年：2950万港元），同比增长19.3%[82] - 支付安永会计师事务所审计服务费用130万港元[200] - 支付安永会计师事务所非审计服务费用30万港元[200] 热成像产品及服务业务表现 - 热成像产品及服务因COVID-19疫情持续，检测发热仪器需求增加[27][30] - 国内市场竞争激烈，热成像产品将聚焦电力检测和保安监控领域[27][30] - 热成像产品及服务收益同比下降2.6%至1.566亿港元[36] - 热成像产品及服务收益占总收益比例从61.3%降至56.8%[36] - 热成像产品需求下降主要因纳米定位系统需求减少[36] - 集团持续为香港各边境管制站提供红外体温检测系统[36] - 热成像产品及服务收益下降2.6%至156.6百万港元[45] - 热成像产品需求因疫情防控措施维持高企[42] - 纳米定位系统销售下降导致热成像业务收益减少[45] 自稳定成像产品及服务业务表现 - 自稳定成像产品及服务业务预期实现温和增长[28][30] - 自稳定成像产品及服务收益同比下降20.5%至3460万港元[38] - 自稳定成像产品及服务收益占总收益比例从16.6%降至12.6%[38] - 自稳定成像产品需求下降主要因国有电网公司需求减少[38] - 自稳定成像产品及服务收益大幅下降20.5%至34.6百万港元[46] - 自稳定成像产品收益减少主要源于国有电网公司需求下降[46] 通用航空产品及服务业务表现 - 通用航空产品及服务业务板块表现优于其他两大业务板块[22][24] - 中国内地出台支持政策发展通用航空制造业，带动飞机动力系统需求显著增长[20][24] - 2020年小型活塞式航空发动机市场需求保持强劲[29][30] - 通用航空业务板块预计在2020年实现更进一步提升[29][30] - 通用航空产品及服务收益增长至84.2百万港元，同比增长45.4%[40] - 通用航空产品及服务收益占比提升至总收益的30.6%[40] - 中国通用航空总飞行时间达1.125百万小时，年增长13.8%[40] - 珠海维修中心总面积约1,200平方米支撑航空服务业务[40] - 通用航空产品及服务收益增加约2630万港元或45.4%，从2018年的5790万港元增至2019年的8420万港元[50] 研发与投资活动 - 公司于2019年11月正式进驻香港科学园并设立研发中心[21][24] - 研发中心将开展自稳定成像陀螺监测系统的升级转型工作[28][30] - 在香港设立新研发中心，总建筑面积约182平方米[34] - 研发中心将开展自稳定成像陀螺监测系统的升级转型工作[28][30] - 上市最终发售价格为每股1.25港元，实际净筹资额约为8120万港元（扣除上市开支后）[75] - 截至年报日期，上市所得款项净额未使用金额约为6860万港元[76] - 上市所得款项净额中设立研发中心部分未使用金额约为3843万港元[76] - 上市所得款项净额中用于产品认证部分未使用金额约为1415万港元[76] - 上市所得款项净额中购买IT设备部分未使用金额约为1567万港元[76] - 投资活动所用现金净额2019年约3.3百万港元，而2018年为投资活动所得现金净额约46.9百万港元[64] 现金流与财务状况 - 2019年总资产为360.117百万港元，较2018年256.446百万港元增长40.4%[7] - 2019年总负债为38.785百万港元，较2018年71.132百万港元下降45.5%[7] - 银行利息收入增加约60万港元[52] - 确认收回已撇销贸易应收款项约140万港元[52] - 应收款项呆账拨回净额减少约150万港元[52] - 流动净资产从2018年的约172.6百万港元增至2019年的约302.5百万港元，增加约129.9百万港元[58][62] - 现金及银行结余从2018年的约52.9百万港元增至2019年的约177.1百万港元，增加约124.2百万港元[59][62] - 经营活动所得现金净额从2018年的约4.5百万港元增至2019年的约33.6百万港元[64] - 融资活动所得现金净额2019年约94.6百万港元，而2018年为融资活动所用现金净额约37.3百万港元，主要来自上市所得款项净额[64] - 集团未持有任何银行借款，资产负债比率不适用[72] - 集团未抵押任何资产（2018年：无）[70] 公司治理与董事会 - 核数师为安永会计师事务所[10] - 公司股份于香港联交所主板上市，股份代号2885[2][14] - 董事会不建议支付2019年度末期股息（2018年：无）[83] - 董事会由6名成员组成包括3名执行董事和3名独立非执行董事[121] - 执行董事包括主席杨伦桢先生行政总裁王群力女士及杨振泰先生[121] - 独立非执行董事包括牛钟洁先生杨晓芙女士及侯珉先生[121] - 公司已采纳企业管治守则的所有适用守则条文[117] - 公司已采用上市规则附录十的标准守则规范董事证券交易[118] - 董事会确认全体董事在回顾年度内遵守标准守则[118] - 高级管理层负责集团业务日常管理及整体运营监督[121] - 董事会由至少3名独立非执行董事组成，占董事会三分之一以上[132] - 独立非执行董事初始任期为3年[134] - 董事任期为3年[125] - 三分之一的董事（或最接近但不少于三分之一的数目）须在股东周年大会上轮席退任[126] - 杨振泰先生和侯珉先生将在股东周年大会上轮席退任[126] - 公司已获得所有独立非执行董事关于独立性的书面年度确认[133] - 董事会成员多元化政策考虑性别、年龄、文化及教育背景、行业经验、技术及专业技能等多个维度[154] - 董事会成员组成按教育背景划分：本科、研究生[159] - 董事会成员组成按职位划分：执行董事、独立非执行董事[159] - 董事会成员组成按性别划分：男性、女性[159] - 董事会成员组成按年龄组别划分：31–40、41–50、51–60、61–70、71–80[159] - 公司股息政策于2019年2月22日采纳，优先以现金方式分派股息[170] - 股息派付率由董事会全权酌情厘定，考虑集团业绩、未来前景及其他因素[170] - 股息政策受组织章程细则、开曼群岛法律限制、银行融资契约、集团投资经营需求及其他重大因素约束[170] - 董事会可考虑分派特别股息，金额由董事会全权酌情厘定及批准[172] - 全体股东享有同等股息及分派权利[173] - 董事会会议每年至少召开四次，约每季度一次，需大多数董事积极参与[180] - 定期董事会会议通知至少提前14天发出，议程及会议文件至少提前3天发送[184] - 董事会会议记录由公司秘书详细起草，草稿及终稿在合理时间内发送予全体董事[185] - 提名委员会负责检讨提名政策以确保其有效性，并建议修订予董事会审批[170] - 董事任命或重新委任须根据组织章程细则及其他适用规则进行[168] - 2019年董事会会议总出席率100%，所有董事均出席全部4次会议[187] - 股东周年大会出席率100%，所有董事均出席[187] - 所有董事均完成A类（出席研讨会/会议/论坛）和B类（研读期刊/更新材料）专业培训[192] - 主席与独立非执行董事举行1次管理层缺席的企业管治会议[189] 委员会运作 - 审计委员会在回顾年度内举行4次会议[140] - 审计委员会由3名独立非执行董事组成[140] - 审计委员会审查了截至2019年6月30日止六个月的中期业绩[140] - 审计委员会审查了截至2018年12月31日止年度的年度业绩[140] - 审计委员会会议总出席率100%，成员牛鍾洁、杨晓芙、侯珉均出席全部4次会议[187] - 审计委员会与核数师举行1次管理层缺席的会议讨论审计事宜[189] - 薪酬委员会由两名独立非执行董事和一名执行董事组成，侯珉担任主席[143] - 薪酬委员会在回顾年度举行了一次会议[143] - 薪酬委员会会议总出席率100%，成员杨伦桢、牛鍾洁、侯珉均出席全部1次会议[187] - 提名委员会由两名独立非执行董事和一名执行董事组成，牛鍾洁担任主席[147][148] - 提名委员会在回顾年度举行了一次会议[152] - 提名委员会会议总出席率100%，成员王群力、牛鍾洁、杨晓芙均出席全部1次会议[187] 管理层与关键人员背景 - 公司创始人兼执行董事杨伦桢年龄71岁[89] - 公司创始人兼执行董事杨伦桢拥有超过20年光电子和通用航空行业经验[89] - 公司行政总裁兼执行董事王群力年龄63岁[91] - 公司行政总裁兼执行董事王群力拥有超过20年光电子和通用航空行业经验[91] - 公司创始人杨伦桢于1998年4月创立公司并担任董事总经理[89] - 公司行政总裁王群力自1998年4月加入公司[91] - 公司行政总裁王群力自2019年4月1日起担任彼岸科航董事总经理[91] - 公司创始人杨伦桢于2010年5月完成清华大学企业总裁高级研修班[91] - 公司创始人杨伦桢于2007年6月获得FLIR红外培训中心热成像基础证书[91] - 公司创始人杨伦桢于1999年10月获得美国非破坏性监测协会二级证书[91] - 杨振泰先生于2018年8月22日获委任为执行董事[93] - 杨振泰先生持有计算机工程学士学位及电子与计算机工程硕士学位[93] - 牛钟洁先生于2018年12月18日获委任为独立非执行董事[96] - 牛钟洁先生自2019年5月27日起担任南京三宝科技股份有限公司独立非执行董事[96] - 牛钟洁先生曾于2016年2月3日至2019年5月15日担任金诚控股有限公司独立非执行董事[96] - 牛钟洁先生曾于2015年4月23日至2018年11月7日担任北京体育文化产业集团有限公司执行董事[96] - 杨晓芙女士于2018年12月18日获委任为独立非执行董事[96] - 杨晓芙女士担任公司审核委员会主席及提名委员会成员[96] - 杨女士拥有超过20年财务及会计经验，曾任职安永香港审计部会计师、中国海外发展有限公司会计人员、Bruker Optics Inc.会计师及PCC Asia LCC会计经理与财务总监[98] - 侯珉先生（55岁）于2018年12月18日获委任为独立非执行董事，担任薪酬委员会主席及审核委员会成员，拥有逾20年航空业经验[98] - 侯珉先生曾任职北京海关办事处海关缉私局公职人员（1994年9月至2002年3月）、神州电视有限公司航拍驾驶员（2002-2004年）及安徽顶宏通用航空有限公司总经理（2012年5月至2013年12月）[98][100] - 侯珉先生曾任湖南山河华翔通航有限公司总经理（2015年2月至2017年8月），现为贵州黄平且兰通用航空有限公司法人代表兼总经理（2017年12月至今）[100][104] - 史溯帆女士（50岁）担任集团副行政总裁，负责整体行政及人力资源管理，1999年5月加入集团，拥有逾20年市场营销经验[102][106] - 史溯帆女士曾于TFH Technology Co., Ltd.担任市场营销执行员（1998年3月至1999年4月），协助制定及实施销售与市场营销策略[103][106] - 杨女士于1997年获香港理工大学颁授会计文学（荣誉）学士学位，2007年1月成为香港会计师公会会员及执业会计师，2006年5月起成为特许公认会计师公会会员[98] - 侯珉先生于1982年12月完成中国解放军空军第四航空学校战斗机驾驶员学位，1994年7月取得中国陆军参谋学院军事科学学士学位[101][105] - 史溯帆女士于1991年6月毕业于中央民族学院，获物理学学士学位[103][107] - 公司技术总监关亮宇拥有20年工程领域经验并于1999年加入集团[109] - 总工程师夏晓明拥有18年光电子及通用航空行业经验并于2002年加入集团[109] - 财务总监梁展鋥拥有10年财务及会计经验并于2017年加入集团[111] - 高级管理层薪酬：2人薪酬在0至100万港元区间，2人薪酬在100.0001万至150万港元区间[147] 人力资源与运营 - 集团员工总数达145名（2018年：140名），同比增长3.6%[82]