收入和利润表现 - 2019年收入为1514百万港元，较2018年1345百万港元增长12.6%[8] - 年度净利润为37.8百万港元，较2018年108.6百万港元下降65.2%[8] - 2019年收益达1513.8百万港元，同比增长12.6%[18][19][24] - 净利润降至37.8百万港元，同比下降65.2%，净利润率降至2.5%[34] 成本和费用 - 存货周转天数维持182天（2018年：180天）[15] - 销售及营销开支增至596.1百万港元，同比增长17.0%[31] - 一般及行政开支增至128.9百万港元，同比增长72.8%（含上市开支27.4百万港元）[31] - 2019年总员工成本为254.5百万港元，同比增长26.5%[56] 各地区业务表现 - 澳门业务占公司收入57.4%[8] - 澳门收益869.1百万港元（占57.4%），同比增长12.2%[24][25] - 中国内地收益571.5百万港元（占37.8%），同比增长12.8%[24][26] - 香港及台湾销售收益增长至73.2百万港元，同比增长14.3%[27] - 香港及台湾零售店铺每平方米平均每月销售同比下降29.2%，香港同店销售下降20.5%[27] 业务线表现 - 单品牌店铺收益1186.3百万港元（占78.4%），同比增长10.5%[19][20] - 多品牌店铺收益236.7百万港元（占15.6%），同比增长15.8%[19][20] - 网上销售收益2.5百万港元，同比增长357.1%[19][20] - 店铺管理服务收益64.0百万港元，同比增长118.6%[19][20] 同店销售和运营效率 - 2019年整体同店销售增长率为负9.5%，2018年为正2.8%[14] - 澳门同店增长率为-12.0%，中国内地为-4.9%[22][23][26] - 平均销售楼面面积增至33690平方米，同比增长11.8%[15][18] - 平均销售楼面面积增至1,608平方米，同比增长61.4%[27] 现金流和财务健康 - 经营活动中产生的现金净额为339百万港元，较2018年增长14.4%[8] - 现金及现金等价物降至72.6百万港元，同比减少13.1百万港元[38][39] - 流动比率为1.0倍（2018年：1.1倍），资产负债比率为74%（2018年：75%）[39][40] - 公司可供分派储备为239百万港元，较2018年的205百万港元增长16.6%[159] 管理层讨论和指引 - 2020年1月至2月收益同比下降46.8%[45] - 疫情导致大中华旅客数目大幅减少[46] - 公司采取成本控制措施包括与业主商讨减租、供应商折扣及高管自愿减薪[49] - 公司推迟新品牌引进及零售店铺开设至2020年下半年或疫情结束后[50] - 公司加快实施中央零售管理系统以提升营运效率[50] - 公司加强数字化营销及通过现有电子购物平台进行网上销售[50] 公司治理和董事会结构 - 公司董事会由8名董事组成包括5名执行董事和3名独立非执行董事[97] - 董事会主席与行政总裁职位分设由范荣庭先生和陈幸仪女士分别担任[99] - 公司已采纳上市规则附录十四的企业管治守则[92] - 公司确认所有独立非执行董事均符合上市规则独立性要求[98] - 公司未发现董事存在与集团业务构成竞争的利益冲突[95] - 董事会于2019年12月17日采纳董事会成员多元化政策[102] 董事和高管背景 - 陈先生拥有超过15年时装行业经验，曾任职于Prada亚太有限公司和Christian Dior远东有限公司等企业[64] - 陈先生于1996年获得墨尔本大学商学士学位，2002年获得该校工商管理硕士学位[65] - 方日明先生34岁，2019年7月26日被任命为执行董事，负责集团营销策略[66] - 方先生2007年加入集团，2017年3月起担任澳门盈南区域总监及代理总经理[66] - 范丽君女士32岁，2019年7月26日被任命为执行董事，负责集团业务发展[69] - 范女士2011年加入集团，担任科盈集团战略部主管[70] - 邹国强先生43岁，2019年12月17日被任命为独立非执行董事及审核委员会主席[73] - 邹先生自2017年10月起担任中国新华教育集团有限公司(股份代号：2779.HK)独立非执行董事[74] - 余振球先生47岁，2019年12月17日被任命为独立非执行董事及薪酬委员会主席[77] - 余先生拥有超过20年金融及管理经验，曾任职毕马威会计师事务所最终职位为经理[77] - 独立非执行董事张振宇先生37岁拥有超过10年金融行业经验[82] - 高级管理层冯诗雅女士41岁负责集团人力资源及行政运作[85] - 高级管理层蔡展忠先生45岁负责集团信息科技运作[86] 委员会和会议 - 公司设立审核委员会、薪酬委员会及提名委员会三个董事委员会[106] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成[107] - 审核委员会已审阅集团截至2019年12月31日止年度全年业绩[107] - 审核委员会自上市日期起举行1次会议[108] - 薪酬委员会自上市日期起举行1次会议[113] - 提名委员会自上市日期起举行1次会议[114] - 董事会于2020年3月31日举行会议审议批准2019年综合财务报表[103] - 自上市日期起董事会会议及董事委员会会议各举行1次[104] 股息和分派政策 - 建议派发截至2019年12月31日止年度末期股息每股0.05港元，合共20.0百万港元[53] - 2019年5月派付股息1.0百万港元[53] - 公司无预定派息率，股息派发取决于财务状况、现金流、业务策略及经济环境等因素[123][124][125] - 股息政策要求维持充足现金储备以应对营运资金需求及未来增长[123] - 公司于2019年5月向当时股东宣派并支付现金股息100万港元[150] - 建议派发截至2019年12月31日止年度末期股息每股0.05港元，总额为2000万港元[150] 上市和资本活动 - 公司股份于2020年1月13日在联交所主板上市[146] - 公司于2019年5月16日在开曼群岛注册成立为获豁免有限公司[146] - 公司全球发售所得款项净额为140.0百万港元[51][57] 风险管理和内部控制 - 董事会确认对风险管理及内部监控系统有效性的建立、维持及检讨负有责任[127] - 公司已进行年度企业风险评估，识别并优先排序可能影响策略目标的重大风险[129] - 风险应对流程包括风险识别、评估、应对及报告，涵盖业务战略、运作及监管合规等类型[128] - 内部审计部门直接向审核委员会汇报并拥有全权审计权限[131] - 董事会确认2019年度风险管理及内部监控系统有效且充足[132] - 董事确认截至2019年12月31日止年度财务报表无重大不确定性影响持续经营能力[121] 购股权计划 - 公司于2019年12月17日采纳购股权计划，授予代价为1.00港元[162][167] - 购股权计划涉及股份总数上限为上市后已发行股份总数的10%[178] - 所有尚未行使购股权可能发行的最高股份总数不得超过已发行股份的30%[181] - 任何承授人12个月内因行使购股权获发行股份不得超过已发行股份总数的1%[183] - 行使价必须不低于要约日收市价、前5个营业日平均收市价及股份面值中的最高者[175] - 向主要股东或独立非执行董事授予购股权需满足：占已发行股份超0.1%或总价值超5,000,000港元[172] - 购股权不得在知悉内幕消息后至公布前期间授予[168] - 向关连人士授予购股权需经全体独立非执行董事批准[171] - 承授人及其关联方在批准购股权授出的股东大会上必须放弃投票[173] - 董事会可要求承授人达到表现目标方可行使购股权但未设定具体目标[174] - 超过计划上限的购股权仅可授予董事会特别指定的合资格参与者[180] - 购股权于购股期间届满或特定终止事件发生时自动失效[198] 股东大会和股东权利 - 股东特别大会需在股东提交书面要求后两个月内举行[138] - 持有不少于十分之一表决权的股东有权要求召开股东特别大会[138] - 公司将于2020年6月24日举行股东周年大会[151] - 股份过户登记将于2020年6月19日至6月24日暂停办理[153] 审计和合规 - 核数师审计服务费用为963.9万港元，非审计服务费用为127.4万港元[126] - 公司未发生重大违反适用法律法规的情况[155] - 公司参与中国、澳门、香港及台湾的退休福利计划[160] 其他重要事项 - 截至2019年12月31日，公司在大中华地区经营215家自营零售店铺[13] - 公司品牌组合包含114个品牌，其中111个为第三方国际品牌[13] - 2019年澳门游客人均消费同比下降16.4%[14] - 2019年香港服装零售价值同比下降14.1%[14] - 中国内地服装零售价值增长率从2018年8.0%下降至2019年2.9%[14] - 毛利增至787.9百万港元，同比增长7.9%，但毛利率下降至52.0%（同比下降230个基点）[28] - 公司聘用约1,564名雇员[56] - 2019年环境、社会及管治报告将于年报刊发后三个月内发布[156]