收入和利润（同比环比） - 收入从2016年的13.57亿元人民币增长至2020年的28.51亿元人民币，五年间增长约110%[6] - 2020年收入达到28.51亿元人民币，较2019年的23.14亿元人民币增长约23%[6] - 泽利润从2016年的1.13亿元人民币增长至2020年的3.68亿元人民币，五年间增长约226%[6] - 公司销售收入约为人民币1,943,569千元[10][16] - 净利润约为人民币155,823千元，较上年度下降57.6%[10][16] - 每股基本盈利约为人民币0.41元[10][16] - 销售收入较上年度同期下降约31.8%[16] - 收入总额同比下降31.8%至人民币1,943,569千元[17][18] - 年内溢利同比下降57.6%至人民币155,823千元[27] 成本和费用（同比环比） - 毛利率为20.2%，较上年度下降4.8个百分点[10][16] - 整体毛利率从25.0%下降至20.2%[19] - 员工成本总额为203,944千元人民币，占收入总额约10.5%[43] - 所得税开支同比下降41.8%至人民币67,590千元[27] 各业务线表现 - 精密车床销售额同比下降31.3%至人民币1,677,004千元[17][18] - 精密磨床销售额同比下降45.0%至人民币82,988千元[17][18] - 其他机型销售额同比下降52.3%至人民币63,844千元[17][18] 公司业务和产品 - 公司是中国机床市场最大的外资品牌数控机床制造商，基于2018年行业报告[2] - 公司产品主要通过日本津上销往日欧美及东南亚等海外市场[2] - 公司主要制造精密车床、精密加工中心和精密磨床等高端数控机床[2] - 主要客户行业包括汽车零部件、IT通讯电子和工业自动化等领域[2] - 公司成立于2003年，经过17年发展已成为中国机床市场领先企业[2] - 公司产品主要应用于汽车零部件、IT电子零部件、自动化、医疗器械和工程机械等行业[10] 运营和产能 - 代理店数量增至282家[12] - 安徽新工厂建设按计划进行中，将提升产能[14] - 公司继续投入S205A等新机型以提升竞争优势[12] - 安徽新工厂投资总额预计为275,000千元人民币，已支付及应支付工程价款约140,000千元人民币[40] 财务健康指标 - 现金及现金等价物减少48.8%至人民币205,010千元[29] - 平均存货周转天数从98天增加至149天[30] - 流动比率从2.9提升至3.2[30] - 平均存货周转天数增加至149天，较去年增加51天[33] - 应收贸易款项及票据平均周转天数增加至88天，较去年增加17天[34] - 应付贸易款项及票据平均周转天数增加至80天，较去年增加8天[35] - 流动比率提升至3.2倍，去年同期为2.9倍[36] 资产和投资 - 资产总值从2016年的11.45亿元人民币增长至2020年的19.29亿元人民币，五年间增长约68%[6] - 2020年资产净额为14.69亿元人民币，较2019年的14.16亿元人民币增长约4%[6] - 资本承担中物业、厂房及设备金额为49,855千元人民币，去年为1,801千元人民币[38] - 银行存款抵押金额为17,088千元人民币，去年为14,627千元人民币[42] 管理层和治理 - 唐东雷博士担任公司行政总裁及执行董事，负责整体管理、策略规划及业务发展[47] - 唐东雷博士于2018年4月18日被委任为安徽津上董事长兼法定代表人[47] - 李泽群博士于2018年8月20日获委任为公司执行董事，现任集团副总裁及管理本部长[48] - 西嶋尚生先生担任公司非执行董事及提名委员会主席，自2003年4月起任日本津上代表董事[50] - 松下真実女士担任非执行董事，负责海外业务及进出口事务管理，曾任日本津上海外部主管[50] - 堆朱诚治先生于2020年6月29日获委任为非执行董事及审核委员会成员[53] - 堆朱诚治先生于2020年4月加入日本津上，现任代表董事及管理部门担当[53] - 独立非执行董事甲田英一72岁于2015年5月13日获委任[54] - 独立非执行董事黄平57岁于2015年5月13日获委任[54] - 独立非执行董事谭建波51岁于2016年12月12日获委任[57] - 副总裁蒋平57岁负责集团业务及经营[58] - 副总裁林新泽50岁负责集团技术管理[58] - 总裁助理兼财务经理李军营46岁负责集团财务管理[60] - 公司秘书黄慧儿44岁于2015年6月获委任[61] - 公司确认全体董事遵守证券交易标准守则[64] - 公司采纳联交所企业管治守则并确认年度合规[63] - 黄平博士持有东京工业大学电气及电子工程博士学位[55] - 董事会于本年度共召开四次会议[72] - 审核委员会于二零二零财年举行三次会议[74] - 独立非执行董事占董事会成员至少三分之一[65] - 管理层每月向所有董事会成员提供更新资料[65] - 审核委员会成员包含三名成员（谭建波、黄平、堆朱诚治）[74] - 董事会包含两名执行董事（唐东雷、李泽群）[67] - 董事会包含三名独立非执行董事（甲田英一、黄平、谭建波）[67] - 主席（西嶋尚生）与行政总裁（唐东雷）职能分离[68] - 非执行董事（含独立非执行董事）任期均为三年[70] - 全体董事参与持续专业发展培训[71] - 薪酬委员会于2020财年举行1次会议讨论新任非执行董事薪酬方案及高级管理层薪酬结构[76] - 高级管理层薪酬分级：1人年薪低于100万港元，2人年薪介于100万至200万港元[76] - 提名委员会2020财年举行2次会议审议董事会架构及董事重选事项[78] - 提名委员会采纳董事会成员多元化政策涵盖专业经验/性别/年龄等维度但未设定量化目标[78] - 董事提名评估准则包含专业资格/独立性审查/时间投入承诺等7项核心指标[80] - 董事委任程序包含外部招聘/履历评估/股东提名等多渠道遴选机制[82] - 董事重选需经贡献度评估及资格符合性双重审核[82] - 竞争执行委员会由2名无利害关系董事组成监督控股股东业务[84] - 竞争监察委员会由三名独立非执行董事组成，每季度召开会议审查竞争执行委员会记录[85] - 公司秘书黄慧儿女士本年度接受不少于15小时专业培训[95] - 董事会会议全年举行4次，所有董事（除高桥伸明先生外）出席率均为100%[87] - 审核委员会会议全年举行3次，黄平博士及谭建波先生出席率均为100%[87] - 薪酬委员会会议全年举行1次，唐东雷博士、黄平博士及谭建波先生出席率均为100%[87] - 提名委员会会议全年举行2次，西嶋尚生先生、甲田英一博士及谭建波先生出席率均为100%[87] - 股东周年大会及股东特别大会各举行1次，所有出席董事参与率均为100%[87] 股东和投资者关系 - 建议派发末期股息每股0.15港元[10] - 股息政策考虑因素包括财务业绩、现金流状况及资本需求等8项核心要素[97][98] - 股东需持有不少于十分之一缴足股本才可请求召开股东大会[100] - 股东需在股东大会举行日期前至少7日提交董事候选人提名通知[102] - 公司通过分析员简报会和路演等方式保持投资者关系[105] - 公司官网提供投资者关系栏目包含财务报告和公告[105] 风险管理和内部控制 - 董事会确认对风险管理及内部监控系统承担总体责任[106] - 风险管理系统旨在管理未能达成业务目标的风险[106] - 公司聘请独立专业风险顾问协助搭建风险管理架构[107] - 监查室负责独立检讨风险管理和内部监控系统[107] - 审核委员会确保至少每年对风险管理系统进行全面检讨[109] - 董事会认为公司风险管理和内部监控系统有效且充足[110] 环境、社会和管治（ESG） - 公司确定了21个环境、社会及管治主题，包括废气排放、温室气体排放、有害及无害废弃物管理、能源、水、纸张及包装材料消耗等[119] - 高重要性议题包括环境风险管理、职业健康及安全、雇员发展、供应链管理、产品/服务质量、客户满意度、保护客户隐私、反贪污及反洗钱[122] - 低重要性议题包括人力资源常规、薪酬政策、平等机会、反童工及强制劳工等[122] - 公司通过股东大会、财务报告及环境、社会及管治报告与投资者沟通业务策略及可持续发展[128] - 公司通过直接沟通、投诉热线及电邮与客户就服务质量及客户信息安全进行沟通[128] - 公司通过绩效评估、培训及社交媒体与雇员就培训发展、薪酬福利及职业健康安全进行沟通[128] - 公司通过业务会议及供应商评估与供应商就公平竞争及商业道德进行沟通[130] - 公司通过法定存档及通知与政府监管机关就遵守法律法规及环境保护进行沟通[130] - 公司通过社区活动、捐赠及雇员义工活动与本地社区就公平雇佣机会及环境保护进行沟通[130] - 废气排放中氮氧化物(NOx)为95,461.89克，同比下降25.2%[140] - 废气排放中硫氧化物(SOx)为950.30克，同比下降16.2%[140] - 废气排放中悬浮微粒(PM)为7,941.23克，同比下降30.9%[140] - 温室气体排放总量为7,215.38吨二氧化碳当量(tCO2e)，同比下降26.8%[145] - 碳强度为1.13吨/生产单位，同比上升4.27%[145] - 购买电力产生的排放为6,590.92吨二氧化碳当量[144] - 公司回收废弃物总量为14.68吨[148] - 范围1直接排放（公司车辆及制冷剂）为192.49吨二氧化碳当量[141] - 范围3其他间接排放（含废弃物、差旅等）为431.97吨二氧化碳当量[145] - 有害废弃物管理遵循浙江省排污许可规定并取得污水排放许可证[149] - 有害废弃物总量11.87吨，同比下降29.8%[152] - 无害废弃物总量170.4吨，同比下降40.16%[154] - 电力消耗9,415,600千瓦时，同比下降27.1%[156] - 柴油消耗10,769.17升，同比下降36.48%[156] - 总耗水量35,888千升，同比下降46.28%[161] - 用水强度5.59千升/生产单位，同比下降23.53%[161] - 包装材料用量38.4吨，同比下降46.89%[163] - 包装用量强度0.006吨/生产单位，同比下降25%[163] - 汽油消耗34,337.10升，同比下降1.13%[156] - 报告期间集团总用纸量为23.3吨[167] - 集团员工总数1,493名，其中男性1,033名(69.2%)，女性460名(30.8%)[170] - 员工年龄集中在20-40岁年龄段[170] - 集团整体员工离职率为20.8%[174] - 工工伤数从2019财年32宗下降至2020财年6宗(下降81.3%)[179] - 因工伤损失工作日从2019财年392天下降至2020财年208天(下降47.0%)[179] - 培训总时数31,661小时，男性员工平均19.7小时/人，女性员工平均24.7小时/人[183] - 普通员工平均培训20.50小时/人，经理17.48小时/人，董事0.8小时/人[183] - 参加培训员工包括5名董事、31名经理和1,457名普通员工[183] - 获得浙江省安全生产监督管理局颁发的安全生产标准化认证[178] - 公司拥有310家全球供应商，其中中国288家占比92.9%，日本16家占比5.2%，台湾6家占比1.9%[185] - 公司慈善捐赠金额为35000元人民币[196] - 报告期间产品召回数量为0[189] - 报告期间未发生贿赂相关诉讼[194] - 报告期间未发现产品及服务质量违法违规情况[189] - 报告期间未发生数据隐私及广告标签相关法规违规事件[190] - 供应商评估包含环境和社会责任维度，未通过评估者将被终止合作[185] - 采购流程优先选择环保材料并减少一次性产品使用[187] - 公司采用ISO 19001质量控制标准生产数控机床设备及配件[189] - 实施举报政策处理贪污及不当行为，违规员工将面临解雇[194] 审计和费用 - 外聘核数师安永会计师事务所总服务费用为1528千元人民币，其中核数服务费用870千元人民币，非核数服务费用658千元人民币[91][92] - 非核数服务费用包括中期审阅费用500千元人民币及其他非核数服务费用158千元人民币[92] 公司结构和关联方 - 日本津上为东京证券交易所上市公司（东证所：6101），是公司业务关联方[47][50] - 株式会社东京精密（东证所：7729）是公司基石投资者之一[47] - 公司中国主要运营附属公司为津上精密机床（浙江）有限公司[47] 人力资源 - 员工总数减少至1,493名，去年为1,572名[43]