收入和利润（同比环比） - 收益为7240.1万新加坡元，同比下降6.8%[10] - 总收益同比下降6.8%至72.4百万新加坡元[27] - 公司整体收益为72.4百万新加坡元，同比下降6.8%或5.3百万新加坡元[38] - 毛损为407.4万新加坡元，毛利率为负5.6%[10][12] - 毛损率约5.6%[28] - 毛损为4.1百万新加坡元，毛损率5.6%，上年毛利5.9百万新加坡元毛利率7.7%[42] - 除税前亏损为895.9万新加坡元[10] - 年內亏损为869.4万新加坡元，亏损率为11.6%[10][12] - 净亏损约8.4百万新加坡元（对比2019年净利润约1.0百万新加坡元）[28] - 年度亏损为8.4百万新加坡元，净亏损率11.6%，上年溢利1.0百万新加坡元纯利率1.3%[49] - 每股基本及摊薄亏损为0.81新加坡仙[10] 成本和费用（同比环比） - 行政及其他经营开支为5.7百万新加坡元，同比下降9.0%[43] - 存款、应收款和合约资产减值损失总计增加5.5百万新加坡元[28] - 员工成本总额为17.0百万新加坡元（2019年：19.7百万新加坡元）[76] 各条业务线表现 - 土方工程及配套服务收益约52.8百万新加坡元，占总收益72.9%[31] - 土方工程及配套服务收益为52.8百万新加坡元，同比下降22.0%，占整体收益72.9%[39] - 土方工程及配套服务分部亏损4.0百万新加坡元，上年为溢利6.3百万新加坡元[39] - 进行中土方工程项目73个，合约总金额约327.8百万新加坡元[31] - 一般建筑工程收益大幅增长96.0%至约19.6百万新加坡元，占总收益27.1%[32] - 一般建筑工程收益为19.6百万新加坡元，同比增长96.0%，占整体收益27.1%[41] - 一般建筑工程分部溢利1.0百万新加坡元，上年为亏损36,000新加坡元[41] - 进行中一般建筑工程项目8个，合约总金额约57.0百万新加坡元[32] 现金流表现 - 公司现金及现金等价物为46.2百万新加坡元[16] - 现金及现金等价物约46.2百万新加坡元（2019年：44.8百万新加坡元）[28] - 现金及现金等价物为46.2百万新加坡元，未动用银行信贷24.2百万新加坡元[51] - 2020年经营活动现金流入净额约410万新加坡元，较2019年1710万新加坡元下降76%[54] - 投资活动现金流入净额约290万新加坡元，2019年为现金流出净额150万新加坡元[55] - 融资活动现金流出净额约340万新加坡元，较2019年920万新加坡元减少63%[56] - 全球发售所得款项净额约2650万新加坡元，其中2420万新加坡元已于2020年12月31日动用[58] - 购买挖土机及自卸车已动用款项约1648万新加坡元，剩余未动用约126万新加坡元[59] - 2020年12月31日现金及现金等价物约4620万新加坡元，较2019年4480万新加坡元增长3%[65] - 重新分配6,607,000新加坡元至购买挖土机及自卸车[72] - 购买环保节能设备支出约8.8百万新加坡元[28] - 资本开支为2.3百万新加坡元用于购买物业、厂房及设备以及使用权资产[70] - 资本承担为3.0百万新加坡元（2019年：2.6百万新加坡元）[70] 债务和借款 - 银行借款及租赁负债总额约1890万新加坡元，较2019年2000万新加坡元减少5.5%[64] - 固定利率借款实际利率为每年2.1%至5.3%[77] - 资产质押约340万新加坡元作为银行信贷抵押，与2019年持平[67] - 资产抵押约1470万新加坡元作为租赁负债担保，较2019年2210万新加坡元减少33%[67] - 建筑合约履约保函或然负债约260万新加坡元，较2019年280万新加坡元减少7%[69] 资产和权益 - 资产总额为1.221亿新加坡元，同比下降7.0%[10] - 权益总额为8481.6万新加坡元，同比下降9.1%[10] - 每股净资产为8.18新加坡仙，同比下降9.2%[10] - 流动比率为3.6倍，同比提升0.3倍[12] - 资本负债比率为0.2倍，与去年持平[12] 管理层讨论和指引 - 新加坡整体建筑产值下降30%[15][24] - 新加坡建筑总需求下降37%至210亿新加坡元[24] - 公共部门建筑需求下降33%[24] - 私营机构建筑需求显著下降43%[24] - 整体建筑产量下降30%至197亿新加坡元[24] - 新加坡经济在2020年萎缩5.4%[23] - 全球2020年经济萎缩3.9%[23] - 新加坡政府实施阻断措施持续122天[16] - 公司承包商级别由B1级成功晋升至A2级[19] - 收购Cosmic Achiever Holdings Limited的380,000,000元人民币收购协议已失效[71] - 已退还首笔按金中的40,000,000港元（约人民币34,200,000元）[71] - 未偿还首笔按金总额为30,000,000港元[71] - 雇员总数489名（2019年：550名）[76] 董事会和公司治理 - 公司董事会成员共8名包括4名执行董事1名非执行董事和3名独立非执行董事[109] - 公司有2次董事会会议通知不足14天构成对守则条文A.1.3的偏离[108] - 提名委员会主席由前任董事会主席担任构成对守则条文A.5.1的偏离[108] - 林桂廷先生同时兼任主席和行政总裁构成对守则条文A.2.1的偏离[105] - 彭耀杰先生于2020年10月16日获委任为董事会主席[105][109] - 董事会会议出席情况：4名董事出席全部4次会议[115][116][119] - 黄纪宗先生于2020年7月31日辞任出席2次会议[116] - 李畅悦先生于2020年6月16日辞任出席1次会议[121] - 陈宝兆先生于2020年6月16日获委任出席2次会议[122] - 许风雷先生于2020年10月16日获委任[109] - 公司于2020年共举行四次董事会会议[125] - 董事会主席与行政总裁职务自2020年10月16日起分别由彭耀杰先生和林桂廷先生担任[127] - 董事会负责审批集团重大收购、重大资本投资及股息政策等事宜[128] - 董事会负责审阅及批准截至2020年6月30日止六个月的中期业绩和截至2020年12月31日止年度的期末业绩[128] - 董事会负责评核集团的内部控制和财务事宜[128] - 董事会负责制定、检讨及推行公司的企业管治政策及常规[131] - 董事会负责监察公司遵守法律及监管规定方面的政策及常规[131] - 董事会负责制定、检讨及监察适用于雇员及董事的操守准则[131] - 董事会负责检讨公司遵守企业管治守则的情况及企业管治报告的披露[131] - 公司自2019年1月1日起采纳董事会成员多元化政策[134] - 董事会由8名董事组成，其中3名为独立非执行董事，占比37.5%[135][138] - 独立非执行董事占比达董事会成员三分之一，符合上市规则要求[138] - 2020年新增2名独立非执行董事（6月16日及10月16日各1名）[142] - 所有董事均参与持续专业发展活动，2020年进行1次内部培训[142][143] - 所有董事初步任期均为三年，须每三年轮值退任及膺选连任一次[151] - 董事会下设审核委员会、薪酬委员会及提名委员会，职权范围严谨度不低于企业管治守则规定[154] - 公司于2019年1月1日采纳股息政策，允许在盈利稳定且无重大投资时向股东派付年度股息[155] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成（陈宝兆任主席），每年至少举行两次正式会议[156] - 审核委员会主要职责包括监督外聘核数师关系、审阅财务报表及评估内部监控制度成效[158] - 审核委员会确认截至2020年12月31日止年度公司风险管理和内部监控系统有效且足够[160] - 审核委员会于本年度举行3次会议 成员黄献英出席全部3次会议[162] - 薪酬委员会于本年度举行3次会议 成员林桂廷出席全部3次会议[167] - 薪酬委员会调整彭耀杰董事薪酬待遇 因其由独立非执行董事调任为非执行董事并获任董事会主席[167] - 薪酬委员会推荐陈宝兆和许风雷新任独立非执行董事的董事酬金建议[167] - 董事及五名最高薪人士薪酬详情载于综合财务报表附注10[168][171] - 薪酬结构包含基本报酬 具竞争力福利计划 及与表现挂钩的奖励计划[170] - 非执行董事薪酬参考技能 经验 知识 职责及市场趋势厘定[170] - 执行董事薪酬根据公司表现 市场状况 个人技能和贡献厘定[170] - 薪酬政策确保整体薪酬公平且具竞争力[170] - 提名委员会于本年度举行了3次会议[174][177] - 提名委员会成员林桂廷先生出席全部3次会议[177] - 彭耀傑先生出席3次会议后于2020年10月16日调任为非执行董事[177] - 陈宝兆先生于2020年6月16日获委任后出席1次会议[177] - 许风雷先生于2020年10月16日获委任[177] - 公司秘书颜翠云女士已完成上市规则要求的15小时培训[183] - 提名委员会评估了独立非执行董事的独立性[179] - 提名委员会批准了彭耀傑先生由独立非执行董事调任为非执行董事并委任为董事会主席的建议[179] - 提名委员会批准委任陈宝兆先生和许风雷先生为独立非执行董事[179] - 董事会检讨了企业管治守则的合规情况[181] - 公司风险管理和内部监控系统至少每年进行一次有效性审查[184][187] - 公司每半年向董事会报告覆盖战略、运营和财务所有方面的主要风险领域[184] - 公司已聘请外部独立顾问进行半年一次的风险管理和内部监控系统独立审查[187] - 董事会认为本年度风险管理和内部监控系统有效且完备[187] - 公司未设立独立内部审计部门因业务架构相对简单[185] - 持有不少于公司缴足股本十分之一的股东可要求召开特别股东大会[191] - 股东特别大会需在呈递要求后2个月内举行[191] - 公司采用内幕消息政策确保信息披露真实性、准确性、完整性与及时性[188] - 仅少数雇员可访问内幕信息且需遵守保密责任[188] - 2020年股东周年大会于5月26日举行[197] - 董事会确认对编制公司各财政年度财务报表的责任[200] - 财务报表需遵从相关法律及上市规则的披露规定[200] - 财务报表需真实公平反映集团年度事务状况、业绩及现金流量[200] 董事及高管背景 - Bijay Joseph先生拥有超过25年建筑行业工作经验[92] - 刘仁康先生拥有超过19年建筑行业工作经验[93] - 彭耀杰先生在银行业及管理职位方面拥有逾20年经验[94] - 陈宝兆先生在中国及亚太地区拥有逾24年业务咨询及投资经验[96] - 黄献英先生拥有逾21年管理经验及逾15年房地产行业经验[97] - 许风雷先生在电信、移动互联网及信息技术领域拥有逾17年经验[98] - 王雪芬女士在建筑行业会计及财务方面拥有逾15年经验[101] - Hong Kyung Seon先生在建筑业土木工程商业推广和招标方面拥有31年以上经验[101] 董事薪酬 - 执行董事林桂廷年薪1,041,600新加坡元，另加酌情花红[147] - 执行董事郭斯淮年薪320,400新加坡元，另加酌情花红[147] - 执行董事Bijay Joseph年薪230,400新加坡元，另加酌情花红[147] - 执行董事刘仁康年薪230,400新加坡元，另加酌情花红[147] - 前执行董事黄纪宗年薪360,000港元，另加酌情花红[148] - 前独立非执行董事李畅悦董事袍金180,000港元[148] - 彭耀傑先生自2020年10月16日起任董事會主席，任期三年，獲授3%公司僱員購股權，年薪為象徵性1元[150] - 彭耀傑先生過去任獨立非執行董事時年薪為27,600新加坡元（約157,714港元）[150] - 陳寶兆先生自2020年6月16日起任獨立非執行董事，任期三年，年薪180,000港元[150] - 黃献英先生自2019年12月17日起任獨立非執行董事，任期三年，年薪21,000新加坡元（約120,000港元）[151] - 許风雷先生自2020年10月16日起任獨立非執行董事，任期三年，年薪24,000新加坡元（約137,000港元）[151]