收入和利润（同比环比） - 2019年收益为77.66百万新加坡元，同比下降16.9%[24] - 公司收益为77.7百万新加坡元，同比下降16.9%[46] - 集团总收益77.7百万新加坡元，同比下降16.9%[59] - 2019年除所得税前溢利为1.25百万新加坡元，同比下降68.1%[24] - 2019年年内溢利为0.998百万新加坡元，同比下降67.3%[24] - 公司纯利为1.0百万新加坡元，同比下降67.3%，纯利率为1.3%[46] - 年度溢利降至1.0百万新加坡元（2018年3.1百万新加坡元），纯利率降至1.3%（2018年3.3%）[72] - 2019年年内溢利率为1.3%，较2018年3.3%下降2.0个百分点[28] - 2019年每股盈利为0.10新加坡仙，较2018年0.29新加坡仙下降65.5%[24] - 每股基本盈利0.10新加坡仙（2018年0.29新加坡仙）[73] 成本和费用（同比环比） - 2019年毛利为5.95百万新加坡元，同比下降31.9%[24] - 公司毛利为5.9百万新加坡元，毛利率为7.7%，较2018年8.7百万新加坡元和9.3%下降[46] - 毛利减少31.9%至5.9百万新加坡元（2018年8.7百万新加坡元），毛利率降至7.7%（2018年9.3%）[63] - 2019年毛利率为7.7%，较2018年9.3%下降1.6个百分点[24][28] - 行政及其他经营开支微降0.9%至6.3百万新加坡元（2018年6.4百万新加坡元）[64] - 柴油消耗成本增加4.4%至7.1百万新加坡元[50] - 其他收入及收益减少12.9%至2.6百万新加坡元[68] - 其他开支减少68.9%至287,000新加坡元（2018年922,000新加坡元）[69] - 融资成本增加至669,000新加坡元（2018年487,000新加坡元）[70] - 员工总数550名，员工成本总额1970万新加坡元[99] 土方工程业务线表现 - 土方工程及配套服务收益67.6百万新加坡元，同比下降12.0%，占总收益87.1%[50][59] - 土方工程分部溢利6.3百万新加坡元，同比下降25.9%[50][61] - 新获30个土方工程项目，总合约价值141.8百万新加坡元[50] - 截至2019年底持有91个进行中土方项目，合约总额341.4百万新加坡元[61] 一般建筑工程业务线表现 - 一般建筑工程收益10.0百万新加坡元，同比下降39.8%[51][59] - 一般建筑工程分部亏损36,000新加坡元[51] - 新获3个一般建筑工程项目，总合约价值41.0百万新加坡元[51] - 一般建筑工程分部收益占比12.9%，收益从2018年16.6百万新加坡元降至2019年10.0百万新加坡元[62] - 一般建筑工程分部2019年亏损36,000新加坡元（2018年溢利717,000新加坡元）[62] - 新获一般建筑工程项目3个（2018年6个），总合约价值41.0百万新加坡元（2018年22.7百万新加坡元）[62] 管理层讨论和指引 - 公司赢得33个项目，包括Tuas再生水厂和南北走廊隧道等大型项目[46] - 公司投入6.6百万新加坡元购置13台挖土机和23辆欧6标准自卸车[49] - 购置机器投入6.8百万新加坡元[50] - 公司2020年初已获得7个项目[40] - 年度资本开支约700万新加坡元用于购置物业及设备[91] - 截至2019年末物业及设备资本承诺260万新加坡元[91] - 股息政策于2019年1月1日采纳，允许股东参与公司利润分配并保留足够储备供日后发展[178] - 董事不建议派付2019年度末期股息[107] 公司治理结构 - 公司企业管治报告依据联交所上市规则附录14的企业管治守则订立[126] - 董事会由8名成员组成包括5名执行董事和3名独立非执行董事占比37.5%[132] - 独立非执行董事占比董事会成员37.5%[157] - 公司于2019年1月1日采纳董事会成员多元化政策[156] - 审核委员会由4名成员组成包括李畅悦彭耀杰吴家乐和黄献英[132] - 提名委员会由3名成员组成包括林桂廷李畅悦和彭耀杰[132] - 薪酬委员会由3名成员组成包括彭耀杰林桂廷和李畅悦[132] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，包括李畅悦（主席）、彭耀杰及黄献英[179] - 薪酬委员会2019年度举行三次会议，主席为独立非执行董事彭耀杰[191] - 薪酬委员会职权范围公布于公司网站及联交所网站，符合企业管治守则[192] 董事会及委员会运作 - 主席林桂廷兼任行政总裁违反企业管治守则第A.2.1条[127] - 独立非执行董事吴家乐于2019年11月25日辞逝导致董事会不符合最少3名独立董事规定[128] - 黄献英于2019年12月17日获委任为独立非执行董事[132] - 吴家乐于2019年11月25日辞任独立非执行董事[160] - 黄献英于2019年12月17日获委任为独立非执行董事[160] - 2019年共举行4次董事会会议所有董事均出席4次会议除吴家乐出席3次[148] - 审核委员会每年至少举行两次正式会议，外聘核数师、执行董事及财务总监均列席[179] - 审核委员会2019年度举行四次会议，成员李畅悦出席4次、彭耀杰出席4次、吴家乐出席3次[188][189][190] - 薪酬委员会在2019年度举行了3次会议[196] - 薪酬委员会成员彭耀傑、林桂廷、李暢悅各出席3次会议[196] - 董事会审议并批准截至2019年6月30日止六个月中期业绩[152] - 董事会审议并批准截至2019年12月31日止年度期末业绩[152] - 董事会监督年度预算及管理业绩表现[152] 董事及高管背景 - 公司执行董事郭斯淮先生拥有超过24年土方工程项目管理及合约磋商经验[113] - 公司执行董事Bijay Joseph先生拥有超过24年建筑行业工作经验[115] - 公司执行董事刘仁康先生拥有超过18年建筑行业工作经验[116] - 公司执行董事黄纪宗先生在中国及亚洲地区物业顾问及业务发展方面拥有逾32年经验[116] - 独立非执行董事李畅悦先生在财务申报及投资分析方面拥有逾15年经验[117] - 独立非执行董事彭耀杰先生拥有超过20年银行业管理经验[121] - 独立非执行董事黄献英先生拥有逾20年管理经验及逾13年房地产行业经验[122] - 公司首席财务官王雪芬女士在建筑行业会计及财务方面拥有逾14年经验[123] - 所有独立非执行董事确认未担任超过7家其他上市公司独立非执行董事职务[161] - 独立非执行董事确认服务年限均未超过9年[161] 董事及高管薪酬 - 主席兼执行董事林桂廷年薪为1,041,600新加坡元[169] - 执行董事郭斯淮年薪为320,400新加坡元[169] - 执行董事Bijay Joseph年薪修订为230,400新加坡元[170] - 执行董事刘仁康年薪为230,400新加坡元[170] - 执行董事黄纪宗年薪为360,000港元[170] - 独立非执行董事李畅悦年薪为180,000港元[171] - 独立非执行董事彭耀杰年薪为27,600新加坡元（约157,714港元）[174] - 独立非执行董事黄献英年薪为21,000新加坡元（约120,000港元）[174] - 薪酬委员会调整了Bijay Joseph的董事酬金[196] - 薪酬委员会推荐董事会接纳新任独立非执行董事黄献英的董事酬金建议[196] - 薪酬政策确保整体薪酬公平且具竞争力[199] - 执行董事酬金根据公司表现、市场状况、个人技能和贡献等因素厘定[199] - 非执行董事薪酬确保其贡献获得足够补偿[199] - 薪酬结构包括基本报酬水平、福利计划和与表现相关的奖励计划[199] - 薪酬委员会检阅全体董事及高级管理层薪酬的现有政策[196] - 薪酬委员会评估集团董事及高级人员的个别表现[196] 财务风险及内部控制 - 公司现金及现金等价物为44.8百万新加坡元[34] - 2019年流动比率为3.3倍，较2018年3.6倍下降0.3倍[28] - 公司银行融资由340万新加坡元存款质押及130万新加坡元投资物业抵押[89] - 租赁负债由账面净值2210万新加坡元已出租资产押记作抵押[89] - 公司承担建筑合约履约保函或然负债280万新加坡元[90] - 租赁负债实际利率区间为年化2.1%至5.3%[100] - 收购协议失效后退还首笔按金2000万港元（约1710万人民币）[94][97] - 公司未持有任何重大资产负债表外交易[98] - 2019年公司为董事及高级管理人员安排责任保险且全年无索赔[166] - 2019年公司进行1次内部培训覆盖关联交易及董事职责等监管要求[165] - 审核委员会主要职责包括监督外聘核数师关系、审阅年度及中期财务报表、评估内部监控制度成效[180] - 审核委员会确认截至2019年12月31日集团风险管理及内部监控制度有效且足够[184] - 审核委员会评估集团会计政策适当性及香港财务报告准则遵守情况[183] 新加坡市场环境 - 新加坡2019年经济增长0.7%，较2018年3.1%显著下滑[45] - 新加坡未完工私人住宅单位总供应量为49,173套[45]