收入和利润（同比环比） - 综合收入下跌13%至10.41亿港元（2018年：11.96亿港元）[36] - 公司拥有人应占亏损为1.363亿港元，每股亏损35.28港仙（2018年：亏损3830万港元，每股亏损9.97港仙）[36] - 公司2019年实缴盈余为105,369千港元，与2018年持平[75] - 公司2019年留存盈利为3,944千港元，较2018年4,611千港元下降14.5%[75] - 公司2019年可供分派储备总额为109,313千港元，较2018年109,980千港元减少0.6%[75] 成本和费用（同比环比） - 投资物业重估录得公平值亏损570万港元（2018年：收益2030万港元）[35] - 应收账款减值亏损大幅增加至960万港元（2018年：460万港元）[35] - 投资物业公平值减少569万港元计入年度损益[193] 各条业务线表现 - 原设计制造部门收入下降17%至7.753亿港元（2018年：9.319亿港元），占综合收入74%（2018年：78%）[39] - 美国市场原设计制造销售大幅减少39%[39] 各地区表现 - 美国市场原设计制造销售大幅减少39%[39] 管理层讨论和指引 - 公司启动越南建厂计划以降低对华制造依赖[53] - 公司侧重生产自动化、品牌组合拓展及销售网络扩大[53] - 全球商业环境因新冠疫情面临重大挑战[53] - 股息政策考虑因素包括集团盈利表现财务状况投资需求及未来前景但不保证派息[153][154] - 董事对按照香港财务报告准则编制综合财务报表承担责任[200] - 董事负责评估集团持续经营能力并披露相关事项[200] 现金流和流动性 - 经营业务现金净流入5200万港元（2018年：净流出5630万港元）[44] - 现金净额增至2.163亿港元（2018年：1.916亿港元）[44] - 债务权益比率维持在1%[47] - 非流动负债为940万港元（2018年：1200万港元）[47] 资产和负债结构 - 存货结余减少23%至1.414亿港元（2018年：1.826亿港元）[43] - 贸易应收账款及应收票据减少28%至2.449亿港元（2018年：3.396亿港元）[43] - 公司拥有人应占权益为8.967亿港元（2018年：10.454亿港元）[48] - 每股资产净值为2.32港元（2018年：2.71港元）[48] - 无重大或然负债[49] - 物业、机器及设备持有净值为4.58亿港元，累计减值约4.70亿港元[190] - 投资物业于2019年12月31日账面值为1.719亿港元[193] - 应收贸易账款总额约为3.055亿港元[196] - 应收贸易账款信贷亏损约为6174.9万港元[196] 股东结构和持股情况 - 执行董事吴海英持股164,112,000股，占已发行股本42.49%[89] - 执行董事吴剑英持股28,126,347股，占已发行股本7.28%[89] - 汇丰国际信托有限公司作为受托人持股153,600,000股，占比39.77%[93] - FMR LLC持股30,870,000股，占比7.99%[93] - Fidelity Puritan Trust持股23,158,400股，占比6.00%[93] - David Michael Webb持股9,745,000股，占比2.52%[93] - Preferable Situation Assets Limited持股21,125,000股，占比5.47%[93] - FMR LLC通过其关联实体间接持有公司30,870,000股股份[98] - Fidelity Puritan Trust直接持有公司23,158,400股股份[99] - David Michael Webb直接持有公司9,745,000股股份并通过PSAL被视为拥有21,125,000股权益[99] 客户和供应商集中度 - 五大客户合计占总营业额约42%[100] - 最大客户占总营业额约19%[100] - 五大供应商合计占总购货额约23%[100] - 最大供应商占总购货额约5%[100] 公司治理和董事会 - 董事会由5名董事组成（2名执行董事+3名独立非执行董事）[123] - 审核委员会在2019年度举行了4次会议，所有成员（黄㭝维、钟晓蓝、林羽龙）出席率均为100%[136] - 薪酬委员会在2019年度举行了1次会议，所有成员（钟晓蓝、黄㭝维、林羽龙）出席率均为100%[137] - 提名委员会在2019年度举行了1次会议，所有成员（林羽龙、黄㭝维、钟晓蓝）出席率均为100%[142] - 公司主席吴海英同时兼任行政总裁职责，董事会计划维持此架构[130] - 林羽龙先生和黃㭝維先生将于应届股东週年大会上告退，但合资格并愿意膺选连任[131] - 公司董事会下设审核委员会、薪酬委员会及提名委员会以监督各方面事务[135] - 薪酬委员会负责釐定执行董事及高级管理人员酬金并检视其薪酬方案[137][140] - 公司根据员工工作表现、经验、资历及市场薪金水平釐定薪酬[141] - 公司于2013年采纳董事会成员多元化政策，甄选基准包括性别、年龄、文化背景等因素[142] - 董事提名程序遵循上市规则及公司章程最终由董事会决定合适人选[146][147][152] - 独立非执行董事必须符合上市规则规定的独立性标准由提名委员会确保[151] - 股东可提名董事候选人但需遵循公司制定的股东提名程序并由提名委员会评估资格[151] 审计和风险管理 - 核数师德勤·关黄陈方会计师行及罗申美会计师事务所在2019年获得审计服务费130万港元[161] - 核数师非审计服务费包括审阅2019年中期业绩38万港元及税务法规服务13.2万港元[161] - 公司无内部审核功能但通过外聘顾问华石中证咨询顾问有限公司协助评估风险管理和内部监控体系[169] - 董事会每年审查集团风险管理和内部监控体系的有效性并涵盖财务运营及合规控制程序[164][169] - 风险管理和内部监控体系旨在管理而非消除业务目标未能达成的风险[164] - 物业、机器及设备减值为关键审计事项，涉及可收回金额的判断和估计[190] - 投资物业的估值被列为关键审计事项之一[190] - 应收贸易账款的减值评估被列为关键审计事项之一[190] - 投资物业估值采用收入资本化法依赖关键输入数据包括复归回报率及市场月租[193] - 信贷亏损评估涉及管理层对客户信用状况及账龄的重大判断[196] - 公司向客户授予的信贷期为30至120天[196] - 减值评估采用预期信贷亏损模型并包含前瞻性调整[196] 股息和资本管理 - 未派付2019年末期股息[54] 外汇和风险管理 - 外汇风险主要通过监控汇率及远期合约管理[52] 员工和人力资源 - 公司全职雇员人数从2018年12月31日的5,300名减少至2019年12月31日的约4,500名，减少了15.1%[141] 股东权利和通讯 - 公司持有已发行股本十分之一以上的股东可要求召开股东特别大会[174] - 股东提出召开股东特别大会的书面要求后，董事会须在2个月内举行会议[174] - 若董事会未在21天内安排召开股东特别大会，股东可自行安排[174] - 公司自2012年起采纳股东通讯政策，确保股东及时获取全面信息[181] - 公司设有内幕消息披露政策，确保信息适时处理及发布[170] 公司秘书和合规 - 公司秘书自2017年6月获委任，2019年度无违反专业资格及培训规定[171] 持续经营和会计政策 - 截至2019年12月31日止年度账目按持续经营基准编制采用适当会计政策及审慎估计[159] 证券和股份交易 - 公司无任何尚未行使的可换股证券、购股权、认股权证或类似权利[101] - 公司及其附属公司未购买、出售或赎回任何上市股份[105]