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迅捷环球控股(00540) - 2020 - 年度财报

收入和利润(同比) - 公司2020年收益为6.857亿港元,较2019年下降38.6%[14][17] - 公司权益持有人应占年内亏损为1.488亿港元,较2019年下降659.4%[14][17] - 公司2020年收益为6.857亿港元,较2019年的11.17亿港元下降38.6%[34] - 公司2020年除税前亏损为1.53亿港元,较2019年除税前溢利3380万港元下降552.7%[34] - 公司2020年权益持有人应占亏损为1.488亿港元,较2019年溢利2660万港元下降659.4%[34] - 公司2020年收益为6.857亿港元,较2019年的11.17亿港元下降38.6%[36][43] - 公司2020年持续经营业务税前亏损为1.53亿港元,2019年为盈利3381万港元[36] - 公司2020年净亏损为1.488亿港元,2019年净利润为2665万港元[36][43] 毛利润和毛利率(同比) - 公司2020年毛利为6000万港元,较2019年的1.449亿港元下降58.6%[34] - 公司2020年毛利润为6000万港元,较2019年的1.449亿港元下降58.6%[36][43][48] - 公司2020年毛利率为8.8%,较2019年的13.0%下降4.2个百分点[48] 成本和费用(同比) - 分销成本下降主要由于销售佣金和运费减少[52] - 公司计提商誉减值拨备约1.226亿港元,导致行政开支增加[54][58] - 公司对金融及合约资产计提呆账准备约1170万港元,较2019年的730万港元有所增加[55][59] - 公司其他收益净额约为90万港元,主要包括客户取消订单索赔约60万港元及外汇收益净额约30万港元[56][60] - 公司财务收入下降50.0%至约60万港元,主要由于存款款项降低[57][62] - 公司融资成本减少36.4%至约680万港元,主要由于银行借款利息开支减少[64][67] - 公司获得所得税抵免约420万港元,主要因营运业绩录得亏损[65][68] - 员工总数1179人,员工成本从8690万港元降至7480万港元[92][96] 业务线表现 - 服装供应链服务业务收益为6.857亿港元,较2019年的11.17亿港元大幅减少[15][18] - 服装供应链服务业务分部亏损为1.477亿港元,而2019年为分部溢利4320万港元[15][18] - 公司服装供应链服务业务2020年分部亏损约1.477亿港元,2019年为分部利润4320万港元[44][49] - 公司服装零售业务和物业投资业务自2016-2017年处置后,2020年无任何收入贡献[38][45][46][50][51] 资产和债务 - 公司2020年总资产为4.972亿港元,较2019年的7.003亿港元下降29.0%[34] - 公司2020年借贷为1.266亿港元,较2019年的9150万港元增加38.4%[34] - 公司2020年权益持有人应占权益为1.503亿港元,较2019年的3.126亿港元下降51.9%[34] - 公司总资产从2019年的7.003亿港元下降至2020年的4.972亿港元,减少29.0%[36] - 公司净资产从2019年的3.126亿港元下降至2020年的1.503亿港元,减少51.9%[36] - 公司商誉账面值因减值亏损减少至约1140万港元[66][70] - 银行借贷总额约1.266亿港元,其中1.152亿港元需一年内偿还(占比91%)[74][79] - 两年内需偿还借贷合计1.224亿港元(占总借贷96.7%)[74][79] - 现金及等价物约1.798亿港元,其中港元占比66%(1.186亿)[81][84] - 人民币计值现金约4620万港元(占总现金26%)[81][84] - 美元计值现金约1450万港元(占总现金8%)[81][84] - 流动比率从1.3降至1.2[81][84] - 公司未持有任何其他公司股本权益中的重大投资[99][104] - 公司无任何资产抵押(2019年:无)[108][113] - 公司无任何重大或然负债(2019年:无)[109][114] 营运资金周转 - 公司2020年存货周转天数为42天,较2019年的33天增加9天[34] - 公司2020年应收账款周转天数为79天,较2019年的43天增加36天[34] - 公司2020年应付账款及应付票据周转天数为115天,较2019年的77天增加38天[34] - 公司存货结余由7190万港元增至7240万港元,存货周转日数增至42日[71] - 公司应收账款减少至1.191亿港元,周转日数增至79日[72] - 公司应付账款及应付票据减少至1.785亿港元,周转日数增至115日[73] - 存货余额从7190万港元增至7240万港元,周转天数从33天增至42天[75] - 应收账款从1.769亿港元降至1.191亿港元,周转天数从43天增至79天[76][77] - 应付账款从2.165亿港元降至1.785亿港元,周转天数从77天增至115天[78] 公司治理和董事会 - 公司董事会由6名董事组成,其中2名为执行董事,4名为独立非执行董事[142][145] - 独立非执行董事占比超过董事会总人数的一半[150] - 2020年董事会会议出席率:黄志深5/5、黄丽花5/5、陈洪光1/1、黄定干5/5、彭婉珊5/5、张灼祥5/5、陈振彬5/5[149] - 陈振彬博士缺席2019年股东周年大会[140] - 公司主席与首席执行官角色未分离,均由黄志深先生兼任[140] - 2020年2月14日黄丽花女士获委任执行董事,陈洪光先生辞任执行董事[142][146] - 公司已采纳《上市规则》附录10的标准守则作为董事证券交易行为准则[141][143] - 所有董事确认2020年1月1日至年度业绩批准日期间遵守证券交易准则[141][143] - 公司已为相关雇员采纳证券交易操守守则[141][144] - 除陈振彬博士外,全体董事出席2020年5月25日股东周年大会[153] - 公司年度股东大会于2020年5月25日举行,除陈宗文博士外所有董事均出席[156] - 公司董事会负责监督和管理公司事务,包括制定长期战略和监督高级管理层[157] - 2020年公司完全遵守上市规则第3.10(1)、(2)及3.10A条[164] - 全体独立非执行董事已根据上市规则第3.13条作出年度独立身份确认[165] - 2020年董事已参加外部培训和研讨会,阅读公司业务表现和会计问题材料[167] - 独立非执行董事任期三年,可重选连任[171] - 公司董事会多元化政策于2013年9月采纳并于2018年12月修订[181] - 董事会成员中至少三分之一(33.3%)须为独立非执行董事[185] - 董事会成员中至少40%须拥有超过20年服装行业经验及中国相关工作经验[185] 委员会运作 - 提名委员会由3名独立非执行董事组成,负责董事会结构审查和董事提名[174] - 2020年提名委员会举行1次会议,所有成员(张灼祥、黄定干、彭婉珊)全部出席[177] - 董事候选人筛选标准包括技能、经验、教育背景及符合上市规则第3.08-3.09条要求[178] - 薪酬委员会由3名独立非执行董事组成且2020年召开1次会议[186][189] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成且2020年召开2次会议[192][195] - 所有审核委员会成员2020年会议出席率均为100%(2/2)[196] - 独立非执行董事薪酬需参考技能经验知识职责及市场趋势确定[188] - 执行董事酬金依据技能知识个人表现贡献职责范围及公司表现确定[186] - 冲突处理委员会于2012年12月24日成立[197] - 委员会由4名独立非执行董事和1名独立外聘专家组成[197] - 2020年冲突处理委员会举行1次会议[198] - 会议审查2012年12月24日签订的不竞争承诺契约[198] - 所有委员会成员出席会议率为100%(1/1)[199] - 陈振彬博士出席会议1/1[199] - 黄定幹先生出席会议1/1[199] - 彭婉珊女士出席会议1/1[199] - 张灼祥先生出席会议1/1[199] - 叶荫权先生出席会议1/1[199] 关键管理人员背景 - 黄丽花持有公司约0.02%权益[125][127] - 黄丽花拥有纺织和成衣行业超过26年经验[125][127] - 公司秘书兼财务总监余嘉庚拥有超过10年会计和财务管理经验[136][137] - 陈振彬博士拥有成衣行业超过30年经验[132][134] - 公司秘书余嘉庚于2017年10月加入集团[136][137] - 黄丽花于2020年2月14日获委任为执行董事[125][127] - 黄定干为香港会计师公会执业会计师[126][128] - 彭婉珊于1999年获律师资格[126][129] - 张灼祥自2018年1月起出任龙皇集团控股有限公司独立非执行董事[131][133] - 陈振彬自2020年5月起出任香港铁路有限公司独立非执行董事[132][134] 其他公司信息 - 公司无重大投资及资本资产的未来计划[100][105] - 公司无附属公司、联营公司及合营企业的重大收购或出售[107][112] - 控股股东未向公司转介新商机[110][115] - 报告期后无影响公司及附属公司的重大事项[111][116] - 公司未根据购股权计划授出任何购股权[103] - 董事及五位最高薪人士酬金详情载于财务报表附注34及24[98][103] - 公司员工薪酬福利保持具竞争力水平并每年检讨[102] - 公司财务业绩根据法定和监管要求及时公布,财务报表涵盖第88至176页[163]