收入和利润（同比环比） - 收入为57.799亿港元，同比增长2.1%[12][17][21] - 公司2019年收入为57.8亿港元，较2018年的56.63亿港元增长2.1%[187] - 毛利为17.762亿港元，同比增长21.8%[12] - 公司2019年毛利为17.76亿港元，较2018年的14.59亿港元增长21.7%[187] - 毛利率为30.7%，同比提升4.9个百分点[12] - 经营利润为2.347亿港元，较去年亏损7728万港元实现扭亏为盈[12] - 经营利润大幅增加403.7%至2.347亿港元（2018年：经营亏损0.773亿港元）[28] - 母公司拥有人应占利润在2019年为1.517亿港元，相比2018年的亏损1.714亿港元实现扭亏为盈[10] - 母公司拥有人应占利润为1.517亿港元，较去年亏损1.714亿港元大幅改善[12] - 公司2019年除税前利润为1.31亿港元，较2018年亏损1.51亿港元实现扭亏为盈[187] - 公司2019年年度利润为6882万港元，较2018年亏损1.99亿港元实现盈利[187] - 公司2019年母公司拥有人应占利润为1.52亿港元，非控股权益亏损8293万港元[187] - 年度净利润为1.30675亿港元，相比2018年亏损1.50934亿港元实现扭亏为盈[199] - 公司2019年基本每股盈利为6.18港仙，2018年为亏损7.07港仙[187] - 公司2019年全面收入总额为105万港元，较2018年亏损4.47亿港元大幅改善[189] 成本和费用（同比环比） - 公司2019年研发成本为3.47亿港元，较2018年的3.53亿港元下降1.8%[187] - 公司2019年融资成本为1.04亿港元，较2018年的7366万港元增长41.2%[187] - 员工总成本为11.648亿港元[46] 各条业务线表现 - 来自中国移动收入为17.345亿港元，同比增长3.1%，占总收入30.0%[12][22] - 来自中国联通收入为8.506亿港元，同比增长63.5%，占总收入14.7%[12][23] - 来自中国电信收入为6.033亿港元，同比下降23.0%，占总收入10.5%[23] - 按客户划分，来自中国电信的收入占比为23.0%[10] - 来自其他客户的收入占比为19.2%[10] - 来自其他客户（主要包括中国铁塔和轨道交通通信客户）的收入增加29.8%至7.939亿港元（2018年：6.118亿港元），占集团收入的13.7%（2018年：10.8%）[25] - 来自中国铁塔的收入较去年同期上升18.6%至2.94亿港元（2018年：2.479亿港元）[25] - 来自轨道交通通信客户的收入较上年度上升34.9%至2.056亿港元（2018年：1.524亿港元）[25] - 来自老挝ETL的收入下降15.7%至1.559亿港元（2018年：1.85亿港元），占集团收入的2.7%（2018年：3.3%）[25] - 国际客户及核心设备制造商收入下降12.7%至16.418亿港元（2018年：18.808亿港元），占集团收入的28.4%（2018年：33.2%）[26] - 天线及子系统业务收入略微下降1.0%至28.084亿港元（2018年：28.379亿港元），占集团收入的48.6%（2018年：50.1%）[27] - 网络系统业务收入上升8.3%至8.285亿港元（2018年：7.654亿港元），占集团收入的14.3%（2018年：13.5%）[27] - 无线接入产品收入大幅上升60.4%至2.665亿港元（2018年：1.661亿港元）[27] 各地区表现 - 公司在中国设有超过30家分公司，海外设有10余个分支机构[6] - 公司业务覆盖全球超过100个国家和地区[6] - 公司天线业务遍布全球100多个国家和地区[30] - 2019年员工总数6,003人，其中中国大陆4,519人，海外（含港澳）1,484人[102] - 2018年员工总数6,717人，其中中国大陆4,942人，海外（含港澳）1,775人[102] - 2019年员工总数较2018年减少714人，同比下降10.6%[102] - 2019年供应商总数达1,169家，较2018年1,068家增长9%[122] - 海外（含港澳）供应商数量603家，较2018年543家增长11%[122] - 国内其他城市供应商数量270家，较2018年244家增长11%[122] - 国内一线城市供应商数量296家，较2018年281家增长5%[122] 管理层讨论和指引 - 公司持续加强与运营商的深度合作，为运营商提供全方位的综合解决方案[34] - 京信通信在国际市场与重要移动运营商合作取得突破，并与国际领先电信主设备商在5G领域维持良好合作关系[34] - 公司抢占全球4G网络发展不平衡区域的规模建网需求[34] - 公司于本年度启动全面风险管理体系建设并推动与日常经营决策的融合[81] - 公司对重大风险进行识别评估并采取优化组织架构等措施积极应对[81] - 公司建议派付末期股息每股普通股1.2港仙，中期股息每股普通股1港仙，年度股息总额为每股普通股2.2港仙[141] 技术创新与产品发展 - 公司已申请全球专利超过4,400项[6] - 公司已实现针对sub6G各频段的5G天线的稳定批量供货[31] - 京信通信在5G中高频基站介质滤波器方面取得显著突破，拥有完整自主知识产权[31] - 公司针对室内覆盖场景开发了新型楼宇覆盖天线、5G高增益贴壁天线和立体方波赋形天线等创新解决方案，部分产品已实现大批量供货[32] - 公司联合中国移动研究院及Intel推出了业界首款商用5G开放平台小基站－5G云小站，支持NSA及SA架构，具备规模商用能力[34] - 京信通信在5G+工业互联网应用方面取得实质性进展，包括打造5G+工业互联网应用示范园区和实现5G+智慧矿山的成功应用[34] - 京信通信连续八年被EJL Wireless Research评为全球一级基站天线供应商，连续六年全球发货量位列前二[30] - 截至2019年底专利申请总量超过4300件[127] - 专利授权总量超过2300件[127] - 发明专利申请超过2500件[127] - 发明专利授权超过1000件[127] - 入选中国企业专利500强第60位[127] - 入选中国企业专利创新百强榜第41位[127] 公司治理与董事会 - 董事会由11名董事组成包括6名执行董事1名非执行董事4名独立非执行董事[62] - 独立非执行董事人数曾少于上市规则最低要求后于2019年6月14日增至4名符合规定[64] - 审核委员会成员人数曾减至2名低于上市规则第3.21条规定的最低数目[62] - 2019年共举行12次董事会会议和1次股东周年大会[65] - 执行董事卜斌龙出席董事会会议11/12次霍欣茹出席6/7次[65] - 独立非执行董事伍绮琴出席董事会会议7/7次梁海慧出席5/5次[65] - 霍欣茹于2019年3月22日获委任为执行董事使执行董事增至7名[64] - 钱庭硕于2019年1月15日辞任独立非执行董事及委员会成员[62] - 伍绮琴于2019年3月22日获委任为独立非执行董事及委员会成员[62] - 梁海慧于2019年6月14日获委任为独立非执行董事及委员会成员[64] - 霍欣茹女士于2019年3月22日获委任为执行董事[67] - 吴铁龙先生于2019年12月31日由执行董事调任为非执行董事[67] - 钱庭硕先生于2019年1月15日辞任独立非执行董事职务[67] - 董事会本年度召开7次会议并举行1次股东大会[67] - 主席与独立非执行董事举行1次无其他董事在场的会议[69] 委员会运作 - 公司薪酬委员会由4名独立非执行董事组成[70] - 薪酬委员会本年度共举行4次会议[70] - 薪酬委员会成员出席率：刘绍基4/4，林金桐4/4，伍绮琴3/3，梁海慧1/1[71] - 提名委员会由4名独立非执行董事组成[72] - 提名委员会年度内举行4次会议[73] - 林金桐博士出席提名委员会会议4/4次[76] - 刘绍基先生出席提名委员会会议4/4次[76] - 审计委员会由4名独立非执行董事组成[77] - 审计委员会年度内举行2次会议[78] - 刘绍基先生出席审计委员会会议2/2次[79] - 审核委员会每半年向董事会汇报风险管理和内部审计工作结果[82] 财务健康与现金流 - 净现金为3.498亿港元，同比增长95.1%[13] - 平均权益回报率为4.5%，较去年-4.9%提升9.4个百分点[13] - 经营活动产生的现金流量净额为7.09587亿港元，较2018年的8.25626亿港元下降14.1%[199] - 现金及现金等价物年末余额为18.67186亿港元，较年初18.93859亿港元下降1.4%[200] - 新增银行贷款14.58亿港元，偿还银行贷款16.93344亿港元[200] - 物业、厂房及设备购置支出3.9794亿港元，同比增长58.8%[199] - 无形资产新增投资9662.8万港元，同比减少30.1%[199] - 贸易应收账款减少1.00492亿港元，改善资金周转[199] - 存货减少9320.6万港元，优化库存管理[199] - 行使购股权获得款项8752.8万港元[200] - 已付股息2479.2万港元[200] - 公司可作分派储备为406,551,000港元，其中29,832,000港元已作为末期股息派付[141] - 公司股份溢价账可分派金额为715,772,000港元[141] - 财务杠杆比率为15.7%，较上年17.7%下降2个百分点[42] - 平均应收账款周转期为258天，较上年280天减少22天[41] - 平均应付账款周转期为380天，较上年347天增加33天[41] - 平均存货周转期为114天，较上年116天减少2天[41] 资产与负债 - 公司资产总值从2018年的108.917亿港元增长至2019年的111.771亿港元[10] - 非流动资产总值从2,577,312千港元增长至3,003,976千港元，增幅16.6%[192] - 现金及现金等价物从1,893,859千港元略降至1,867,186千港元，减少1.4%[192] - 存货从1,306,831千港元减少至1,191,244千港元，下降8.9%[192] - 贸易应收账款从4,164,595千港元降至3,997,781千港元，减少4.0%[192] - 流动负债总值从6,962,963千港元大幅减少至5,390,209千港元，下降22.6%[192] - 计息银行借贷（流动部分）从1,624,499千港元锐减至115,086千港元，下降92.9%[192] - 非流动计息银行借贷从375,557千港元大幅增加至1,643,039千港元，增长337.7%[194] - 权益总额从3,805,614千港元增至3,897,017千港元，增长2.4%[194] - 非控股权益从527,461千港元减少至435,808千港元，下降17.4%[194] - 储备从3,059,023千港元增长至3,235,428千港元，增幅5.8%[194] - 公司净流动资产为27.829亿港元[40] - 存货为11.912亿港元[40] - 贸易应收账款为39.978亿港元[40] - 现金及现金等价物为18.672亿港元[40] 风险管理和内部控制 - 公司及相关人员本年度未发生因涉嫌内幕交易被监管部门处罚的情况[81] - 内部审计部对高度或中等重要性范畴进行审核包括重大投资项目和收入应收账款[82] - 内部审计部对成本与采购业务及物流费用进行审核并提供推荐建议[82] - 法律部识别新风险点并对合规管理体系提出优化设计方案[82] - 财务部对财务风险保持常态化监控措施[82] - 外聘核数师在年度审计中向管理层提出风险管理建议[82] - 董事会确信公司风险管理和内部监控系统行之有效及足够[82] - 存货拨备涉及管理层对陈旧和呆滞存货的重大判断[173] - 贸易应收账款减值采用前瞻性预期损失模型[174] - 商誉需每年进行减值测试[177] - 减值测试基于现金产生单位的可收回价值[177] - 无形资产需评估可使用年期变动及减值迹象[177] - 减值测试依赖管理层对未来业绩的预测和估计[177] - 商誉账面价值253百万港元[177] - 无形资产账面价值513百万港元[177] 投资者关系 - 公司高级管理层本年度参与超过200个投资者会议[86] - 公司参与29次主要机构举办的投资策略会[86] - 公司安排6次公司参观其中4次为境外投资人专场[86] - 6家证券公司将公司纳入研究范围[86] - 公司举行2018年年度业绩公布记者招待会及投资者简报会[87] - 公司在香港进行业绩路演由不同经纪公司安排[87] - 公司在亚太地区和内地进行业绩路演[87] - 公司举行2019年中期业绩公布记者招待会及投资者简报会[87] - 公司在美国进行非交易性路演由高盛与光大新鸿基主办[89] - 公司通过股东大会业绩发布会非交易路演等渠道与股东投资者沟通[92] 环境、社会及管治（ESG） - 公司2019年温室气体排放总量为29,273吨二氧化碳当量，较2018年34,425吨下降14.97%[96] - 公司2019年温室气体排放密度为0.051吨/万港元，较2018年0.060吨/万港元下降15.59%[96] - 公司2019年有害废弃物总量为2吨，较2018年11吨大幅下降84.57%[96] - 公司2019年总用电量为23,905,011千瓦时，电力密度为41.35千瓦时/万港元[98] - 公司2019年包装物总使用量为4,235吨，较2018年4,583吨下降7.60%[98] - 公司2019年万元单位销售收入包装物耗用量为0.007吨/万港元，较2018年下降8.75%[98] - 公司2019年市政水用量为533,430立方米，用水密度为0.92立方米/万港元[98] - 公司2019年氮氧化物排放量为0.546吨，较2018年0.528吨上升3.337%[96] - 公司2019年生活废水排放量为119,749吨，较2018年118,279吨上升1.24%[96] - 公司2019年总销售收入为577,992万港元，较2018年566,331万港元增长2.06%[96] - 2019年因工伤损失工作日数42天，较2018年大幅下降[107] - 2019年员工培训覆盖率100%[110] - 2019年普通职员人均培训时长16.97小时，高层管理干部人均28.52小时[112] - 2019年女性员工人均培训时长40.53小时，男性员工19.91小时[112] - 2018年女性员工人均培训时长38.71小时，男性员工18.33小时[112] - 公司与超500家供应商签订《企业社会责任协定》[123] - 2019年对超40家供应商进行现场审核[123] - 对90%供应商开展冲突矿物调查(CMRT表格)[124] - 京信干部管理学院2016年成立，2019年形成干部任职资格认证体系[116] - 2018年搭建E-Learning学习平台，2019年持续开展线上学习[119] - 面向全体员工搭建"京彩课堂"学习平台[118] - 客户投诉处理组接收客户投诉2起[126] - 公司慈善及其他捐款为862,000港元[141] - 2019年社会慈善及扶贫助学等捐款总额861,955港元[132] - 国内产品全部通过3C认证[129] - 国外产品全部通过美国UL认证[129] 关键管理人员与股权结构 - 霍东龄先生为京信通信创始人之一，拥有逾38年无线通信经验[47