财务业绩：收入和利润 - 公司总营业额约为665.7百万港元，同比增长18.6%[9] - 母公司拥有人应占溢利约为53.2百万港元，同比增长42.2%[9] - 公司总营业额为665.7百万港元，同比增长18.6%[20] - 纯利为63.6百万港元，同比增长66.9%[29] 财务业绩：成本和费用 - 销售成本为442.1百万港元，占营业额66.4%，同比增长11.2%[23] - 毛利为223.5百万港元，同比增长36.1%，毛利率为33.6%[25] - 其他收入及收益为14.8百万港元，同比增长16.5%[26] - 销售及分销开支为49.9百万港元，同比下降8.6%[27] - 行政开支为56.1百万港元，同比增长23.0%[28] 业务分部表现 - 汽车美容及保养产品分部营业额为473.9百万港元，同比下降6.4%[21] - 个人护理产品分部营业额为191.8百万港元，同比增长248.7%[22] 股息分派 - 建议派发末期股息每股2.45港仙[10] - 报告期内已宣派中期股息每股2.00港仙[11] - 公司优先考虑以现金方式分派股息并与股东共享溢利[98] 收购与投资活动 - 收购广州欧亚气雾剂余下30%股权完成，实现全资控股[13] - 战略性收购泰国土地以建立新生产厂房[13] - 公司以100,548,075泰铢（约24.8百万港元）收购泰国土地[41] - 公司以120.0百万港元收购广州欧亚气雾剂30%股权[46] - 公司在泰国建设新生产厂房的合约总额约为215,890,856泰铢（约55,181,703港元）[50] - 公司已向承建商预付约17,042,386泰铢（约4,356,034港元）作为新厂房的预付款[50] - 新厂房的建设资金将由内部资源和外部借贷共同拨付[50] 财务结构与融资 - 现金及现金等价物以及已抵押银行存款为165.9百万港元[31] - 公司银行借款从2019年12月31日的40.0百万港元增至2020年12月31日的67.8百万港元，增幅69.5%[32] - 公司备用银行融资从2019年12月31日的63.0百万港元增至2020年12月31日的108.6百万港元，增幅72.4%[32] - 资产负债比率从2019年12月31日的-7.9%变为2020年12月31日的31.3%[33] - 厂房及机器承担从2019年12月31日的0.2百万港元增至2020年12月31日的5.9百万港元，增幅2850%[35] 汇率与成本结构 - 公司收益的36.3%以美元计价，但超过90.0%的生产成本以人民币计价[37] 人力资源与员工成本 - 员工人数从2019年12月31日的481名增至2020年12月31日的511名，增幅6.2%[39] - 员工成本从2019年的41.3百万港元增至2020年的48.7百万港元，增幅17.9%[39] - 公司截至2020年底员工总数505人，其中中国内地493人，香港12人[161] - 员工总体流失率为19.4%，其中30岁以下员工流失率达38.4%[161] - 员工培训总时长为16,960小时[169] - 员工培训参与率达99.6%[169] - 员工平均培训时数为34.3小时/人[169] - 高级管理层2020年培训参与率为71.4%[169] - 中基层员工2020年培训参与率均为100%[169] 公司治理：董事会结构与组成 - 董事会由4名执行董事和3名独立非执行董事组成，独立董事占比超过三分之一[63] - 公司主席高秀媚女士同时兼任行政总裁职务，偏离联交所企管守则第A.2.1条要求[57][59] - 独立非执行董事每年向公司确认其独立性，符合上市规则第3.13条指引[60] - 执行董事的服务协议自2019年6月21日起为期三年[65] - 独立非执行董事的委任函自2019年6月21日起为期一年[65] - 公司采用正式董事提名程序评估和甄选董事人选[65] - 根据组织章程细则，全体董事须至少每三年轮值退任一次[65] - 高秀媚女士、连馨莉女士及连兴隆先生将于2021年5月12日股东周年大会上轮值退任并符合重选资格[66] - 全体董事确认于报告期内遵守企管守则第A.6.5条并参与持续专业发展[67] - 董事会采纳成员多元化政策 考虑性别年龄文化教育背景种族专业经验技能知识及服务年期等因素[69] - 董事会采纳提名政策 载列甄选董事候选人的提名准则及程序 包括独立身份标准及多元化观点[70] - 杨小业于2019年5月2日获委任为执行董事[199] - 杨小业在气雾剂制造及填充质量管理及技术监督领域拥有超过19年经验[199] - 杨小业于2000年9月加入公司担任质控及技术监督部门经理[199] - 杨小业于2015年2月晋升为公司副经理[199] - 杨小业于2018年1月晋升为安全部门主管兼质控及技术监督部门主管[199] - 杨小业自2018年9月起担任广州保赐利监事[199] - 杨小业于1990年7月获得合肥工业大学化学工程系学士学位[199] - 杨小业自2018年10月起成为中华人民共和国注册安全工程师[199] 公司治理：委员会运作与出席 - 高秀媚女士出席董事会会议7/7次 薪酬委员会会议1/1次 提名委员会会议1/1次 股东大会2/2次[72] - 李耀培先生出席董事会会议7/7次 审核委员会会议3/3次 薪酬委员会会议1/1次 提名委员会会议1/1次 股东大会2/2次[72] - 潘德政先生出席董事会会议7/7次 审核委员会会议3/3次 薪酬委员会会议1/1次 提名委员会会议1/1次 股东大会2/2次[72] - 彭长纬先生出席董事会会议7/7次 审核委员会会议3/3次 薪酬委员会会议1/1次 提名委员会会议1/1次 股东大会2/2次[72] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成 潘德政先生任主席 李耀培先生及彭长纬先生为成员[75] - 审核委员会于报告期内举行三次会议 讨论审核及财务申报事宜相关问题[76] - 薪酬委员会由4名成员组成含3名独立非执行董事[78] - 报告期内薪酬委员会举行1次会议[79] - 提名委员会由4名成员组成含3名独立非执行董事[82] - 报告期内提名委员会举行1次会议[83] 公司治理：薪酬与审计 - 高级管理层薪酬在零至300,000港元区间有2人[81] - 高级管理层薪酬在300,001港元至500,000港元区间有1人[81] - 外聘核数师法定审核服务费用为147.8万港元[88] - 外聘核数师非法定审核服务费用为120.9万港元[88] - 外聘核数师非审核服务费用为21.7万港元[88] - 非审核服务中税务咨询费用为17.9万港元[88] 风险管理与内部控制 - 公司董事会确认对集团风险管理和内部监控系统承担整体责任[102] - 公司面临战略风险包括部门人力资源错配和管理层激励机制失效[104] - 公司财务风险包括资金被挪用和预算管理失效[105] - 公司运营风险涉及产品安全环保标准及供应链管理[108] - 公司法律风险包括合同违规操作和知识产权保护[109] - 公司委托第三方机构对内部控制进行年度评估[110] - 公司实施60天年度业绩和30天中期业绩禁售期规定[110] - 现金收入需即时存入银行并定期核账[183] - 报告期内无任何贪腐相关法律案件[183] - 报告期内产品退货及法律合规纠纷为零[181] - 公司制定知识产权预警机制要求年末书面报告管理层[182] - 商业机密仅限经理级以上及授权人员抄录传递[182] - 150名员工与2位董事接受一小时反贪培训[183] ESG表现：环境排放与资源使用 - VOC废气总排放量从21.32吨/年减少到7.52吨/年，降幅64.7%[136] - 二氧化硫排放量67.18公斤，较去年65.33公斤增长2.8%[136] - 氮氧化物排放量275.44公斤，较去年241.71公斤增长14.0%[136] - 悬浮粒子排放量25.80公斤，较去年4.76公斤增长442%[136] - 范围1温室气体排放413.64吨二氧化碳当量，较去年335.14吨增长23.4%[139] - 范围2温室气体排放3,505.63吨二氧化碳当量，较去年3,507.47吨基本持平[139] - 范围3温室气体排放8.81吨二氧化碳当量，较去年17.59吨下降49.9%[139] - 温室气体总排放量3,928.08吨二氧化碳当量，较去年3,860.20吨增长1.8%[139] - 有害废弃物64.38吨，较去年30.30吨增长112.5%[143] - 无害废弃物126.23吨，较去年164.92吨下降23.5%[143] - 公司2020年生产污水排放量为65.55公吨[151] - 公司计划2021年投入人民币400,000元处理废水[151] - 公司2020年能源消耗总量为20,869.55千兆焦耳，较2019年20,521.57千兆焦耳上升1.7%[151][154] - 公司2020年柴油消耗量4,354.92千兆焦耳，较2019年3,842.59千兆焦耳增长13.3%[154] - 公司2020年生活用水2,742.00吨，生产用水70,038.00吨[155] - 公司2020年金属包装材料使用量105,719,902件，较2019年95,239,782件增长11.0%[155] - 公司2020年塑料包装材料使用量350,739,182件，较2019年273,130,752件增长28.4%[155] - 公司2020年纸质包装材料使用量21,024,390件，较2019年12,036,153件增长74.7%[155] ESG表现：社会责任与员工 - 公司2020年因工伤损失工作日数为8天[166] - 公司2020年无因工作关系死亡事件发生[166] - 公司捐款总额约人民币550万元支持社区可持续发展[186] - 香港地区总捐助额为港币134,000元[186] - 中国地区总捐助额为人民币5,464,460元[186] - 公司全力组织员工加紧生产保障医疗物资供应[185] - 公司持续向周边省份供应消杀用品抗击疫情[185] - 公司接获国务院感谢信并获得国家表扬肯定[185] - 公司按照国务院联防联控机制要求作出突出贡献[185] - 公司致力于疫病防治并对社区抗疫需求作出响应[185] - 公司鼓励员工参与社区服务及公益慈善活动[185] - 公司重视与持份者发展长期关系推动社区发展[185] - 公司优先招聘本地人员以促进社区就业机会[131] ESG框架与沟通 - 公司环境社会及管治报告涵盖中国所有气雾剂业务附属公司[114] - 公司依据港交所上市规则附录二十七编制ESG报告[116] - 公司严格遵守中国环保法律及法规，报告期内无重大违规事件[135] - 公司识别并披露了11项重要ESG议题，包括原材料消耗、环境与自然资源等[133] - 公司通过多种渠道与股东及投资者沟通，包括股东大会、中期报告和路演等[126] - 公司披露关键绩效指标时致力于提供量化数据所用标准及转换因子来源[120] - 公司主要权益人包括政府、股东、雇员、客户、供应商等六类群体[126][130][131] - 公司采用重要性、量化、平衡、一致性四大原则编制ESG报告[119][120][121][122] - 公司为银行权益人提供按时偿还贷款和利息的承诺[131] - 公司通过公开招标程序选择供应商和承包商[130] - 公司提供多种反馈渠道包括电邮esg@botny.com接受可持续发展意见[123] 质量与供应链管理 - 公司获ISO9001:2015等四项质量管理体系认证覆盖气雾剂、清洁剂、蜡产品及化妆品生产[175] - 质量保证团队每半年及每年检查原材料和包装材料识别陈旧损坏存货[176] - 生产符合GB/T 18826、GB 29743等7项国家及行业标准[177][179] - 产品交付前按内部标准作业程序进行检测[180] - 公司2020年新增供应商数量为112个[174] - 公司2020年供应商总数达514个[174] - 公司中国大陆供应商数量为495个占比约96.3%[174] 业务运营与公司信息 - 欧亚气雾剂主要从事个人护理产品设计开发制造销售[13] - 欧亚气雾剂收益从2017年的66.4百万港元增长至2020年上半年的144.6百万港元，复合年增长率36.5%[47] - 公司注册办事处位于开曼群岛[6] - 香港主要营业地点位于上环文咸西街金日集团中心[6] - 股份代号为1861[3][6] 未披露或部分披露的ESG信息 - 公司因安全与健康理由回收产品占总销售或运输产品百分比未披露[190] - 公司接获关于产品及服务的投诉数目及应对方法未披露[190] - 公司报告期内对发行人或其雇员提出并已审结的贪污诉讼案件数目为零[190] - 公司按地区划分的供应商数目未披露[190] - 公司社区投资所动用的资源如金钱或时间未披露[190] - 公司专注于教育、环境、劳工需求、健康、文化及体育等社区贡献范畴[190] - 公司描述防范贪污措施及举报程序以及相关执行及监察方法[190] - 公司描述质量检定过程及产品回收程序[190] - 公司描述消费者资料保障及隐私政策以及相关执行及监察方法[190] - 公司描述维护及保障知识产权有关的惯例[190]