各业务线外部客户销售额占比 - 瓦楞包装产品外部客户销售额占比在2022财年、2021财年和2020财年分别为42.3%、43.2%和42.9%[19] - 消费包装产品外部客户销售额占比在2022财年、2021财年和2020财年分别为23.2%、23.5%和23.7%[21] - 全球纸制品外部客户销售额占比在2022财年、2021财年和2020财年分别为27.9%、26.6%和27.0%[22] - 分销业务外部客户销售额占比在2022财年、2021财年和2020财年分别为6.6%、6.7%和6.3%[24] - 2020财年土地开发业务外部客户销售额占比为0.1%，随后该业务停止独立报告[25] 成本和费用变化 - 2022财年能源成本较2021财年显著增加[29] - 2022财年运输成本上升且出现部分配送延迟[31] - 2022财年公司能源成本显著增加，主要涉及天然气、煤炭、石油、电力和生物质等能源[29] - 2022财年运输成本上升并出现部分配送延迟，影响因素包括运输距离、模式和燃料成本[31] 内部生产资源分配 - 2022财年约三分之二的涂布牛皮纸板、五分之三的涂布再生纸板和五分之一的漂白纸板产量用于内部折叠纸盒生产[33] - 公司约三分之二的涂布牛皮纸吨位、五分之三的涂布再生纸板吨位和五分之一的漂白纸板吨位用于内部转换生产折叠纸盒[33] - 公司约五分之四的箱板纸吨位（包括贸易互换和买卖交易）用于内部转换生产瓦楞产品[33] 可持续发展与环境合规 - 2023财年预计投入约3600万美元用于环境合规相关资本支出[45] - 公司计划在2023财年投资约3600万美元用于环境合规相关的资本支出[45] - 公司纤维原料采购比例约为65%原生纤维和35%再生纤维[27] - 公司北美地区95%以上的自有纤维制造设施获得SFI、PEFC和FSC三大国际供应链认证[49] - 综合牛皮纸厂使用可再生生物质能源满足60%以上的能源需求[50] - 公司综合牛皮纸厂使用可再生生物质燃烧满足超过60%的能源需求[50] - 2022财年回收业务处理约700万吨可能进入填埋场的纸和包装材料[50] - 公司2022财年回收业务帮助转移约700万吨可能进入垃圾填埋场的纸张和包装材料[50] - 截至2021年9月30日，公司实现每吨产品温室气体排放量较2015年基准减少15%，绝对排放量减少22%[53] - 公司2021年报告显示，每吨生产的温室气体排放量较2015年基线减少15%，绝对排放量减少22%[53] - 设定2030年科学碳目标：范围1和2排放较2019年减少27.5%，范围3排放同步减少27.5%[54] - 公司设定了2030年将范围1和范围2温室气体绝对排放量较2019年基线减少27.5%的科学目标[54] - 计划投资超1.6亿美元（2022-2030年）用于实现碳减排目标[55] - 公司预计到2030年将投资超过1.6亿美元以实现其科学减排目标[55] 员工结构与劳动关系 - 截至2022年9月30日，公司员工总数约50,500人，其中美国/加拿大占比78%，小时工占比70%[69] - 截至2022年9月30日，公司拥有约50,500名员工，其中78%位于美国和加拿大，22%位于其他地区[69] - 美国/加拿大地区55%的小时工受集体谈判协议覆盖，32%的协议将在一年内到期[69] - 公司在美国和加拿大约55%的小时工受集体谈判协议覆盖，其中32%的协议将在一年内到期[69] - 2022年全球员工中女性占比22%，美国员工中少数族裔占比35%[75] - 截至2022年9月30日，公司全球员工中女性占比22%，美国员工中少数族裔占比35%[75] - 公司董事会中有4名女性董事（占比33%）和2名少数族裔董事（占比17%）[75] - 2022年针对62%小时工和81%月薪员工开展无意识偏见培训[77] - 2022财年，公司为62%的小时工和81%的受薪员工提供了无意识偏见培训[77] - 2022年秋季公司宣布从2023年1月起为每周工作20小时或以上的员工提供兼职工作和福利[88] - 公司2022年宣布从2023年1月起为每周工作20小时或以上的员工提供兼职工作和福利[88] 培训与人才发展 - 公司在线学习库包含超过8,500门课程和200个按主题或技能分类的播放列表[84] - 2022财年公司扩大了与历史悠久的黑人学院和大学、全国制造商协会等合作伙伴的关系，并与Thurgood Marshall大学基金建立了新的多年奖学金计划[85] - 2022财年公司扩大了与历史悠久的黑人学院和大学（HBCUs）的合作关系[85] - 公司在美国、英国和法国每年进行薪酬公平分析，并在适当时调整基本工资[79] - 2022财年公司推出了针对新员工的通用设备和可靠性操作/技术培训[84] 安全与健康绩效 - 公司安全计划在2022财年显著减少了改变生活的事件，但误工和可记录事故率较上年略有上升[80] - 2022财年公司在减少改变生活的事件方面取得了重大进展，但停工天数和可记录事故率略有上升[80] 地区市场分布 - 公司在2022财年非美国业务销售额占净销售额的18.3%，与2021财年持平，2020财年为17.5%[89] - 2022财年非美国业务销售额占净销售额的18.3%，与2021财年持平[89] - 公司产品主要市场为北美、南美、欧洲、亚洲和澳大利亚[31]