股份授予 - 2026年1月8日向10名雇员授出520,000份受限制股份单位，相当于520,000股股份，购买价为零[2][4] - 授予日股份收市价为每股7.13港元[3] - 受限制股份单位2027年1月8日 - 2030年1月8日归属，授予日与首次归属日间隔不少于12个月[3] 归属条件 - 受限制股份单位受个人业绩等目标及其他要求约束，归属依雇员业绩排名确定[5] - 未实现业绩目标或雇佣关系终止，受限制股份单位按回拨政策处理或自动失效[7] 股份计划 - 董事会2021年12月31日采纳股份奖励计划，2025年6月19日修订规则允许使用库存股份[16] - 股份奖励计划目的是使合格人士与集团利益一致，激励雇员[11] - 股份奖励计划计划限额为41,009,476股股份[13] - 授予后股份奖励计划有30,808,631股股份可供进一步授予[9] - 服务提供者限额下，目前可供未来授予股份数目为3,417,456股[10] - 未经股东批准，授予服务提供者奖励可发行股份总数最多不超已发行股份的0.5%[13]