亚振家居股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 亚振家居股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （本董事、高级管理人员薪酬管理制度已经 2026 年 1 月 5 日召开的亚振家居股份有限公司 第五届董事会第十八次会议审议通过，尚需提交公司股东会批准后生效） 第一章 总 则 第一条 为进一步完善亚振家居股份有限公司（以下简称"公司"）激励与 约束机制，保持核心管理团队的稳定性，调动公司董事、高级管理人员工作积极 性，提高公司经营管理水平，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民 共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》等法律、 法规、规范性文件和《亚振家居股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》） 的有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员。高级管理人员指公司的总 经理、副总经理、财务总监、董事会秘书和《公司章程》规定的其他人员。 第三条 本制度不适用于不在公司领取薪酬的董事；不兼任高级管理人员的 内部董事，若未单独领取董事薪酬，仅按其在公司担任的其他管理岗位薪酬标准 执行，不适用本制度关于董事薪酬结构的专项要求。 第四条 公司 ...