思看科技（杭州）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股 票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见 （截至授予日） 思看科技（杭州）股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核 委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华 人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理 办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规 则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公司自律监管指南第4号— —股权激励信息披露》等法律、法规及规范性文件和《思看科技（杭州）股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，对公司2025年限制性 股票激励计划（以下简称"本激励计划"）首次授予激励对象名单（截至授予 日）进行审核，发表核查意见如下： 1、本激励计划首次授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不 得成为激励对象的下列情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采 ...