激励计划 - 2024年9月通过2024年限制性股票激励计划草案等议案[2] - 2024年12月第一类限制性股票首次授予379万股完成登记[5] - 2025年8月按6.67元/股回购注销360000股限制性股票[5][6] - 2025年12月通过调整2024年限制性股票激励计划公司层面业绩考核指标的议案[1][6] - 拟调整2026 - 2028年度公司层面业绩考核目标[1][7][8][9] 业绩数据与目标 - 2024年12吋晶圆产品出货量为4.68万片[12] - 2026年营收较2024年增长率不低于50%，EOE不低于6.5%或12吋晶圆出货量增长率不低于350%[10][12] - 2027年营收较2024年增长率不低于100%，EOE不低于7.5%或12吋晶圆出货量增长率不低于450%[10][12] - 2028年营收较2024年增长率不低于150%，EOE不低于8%或12吋晶圆出货量增长率不低于500%[10][12] 研发目标 - 2026 - 2028年每年研发费用占营收比例不低于对标企业75分位[10][12] - 2026 - 2028年每年新增专利申请数不低于70件[10][12] 其他 - 调整激励计划业绩考核目标是动态调整，不会对经营业绩产生重大不利影响[13] - 薪酬、审计委员会及独立董事同意调整业绩考核指标并提交董事会审议[15][16][17]