人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理3 - 5名[4] - 总经理每届任期三年，任期届满连聘可连任[7] 权限额度 - 单项对外投资等不超500万元，12个月累计不超最近一期经审计净资产3%[10] - 单项租出、租入资产交易额不超1000万元，12个月累计不超3%[10] - 单项固定资产项目投资等不超1000万元，12个月不超3%[10] - 单项委托或受托经营合同金额不超500万元，12个月累计不超3%[10] - 单项向金融机构借入款项不超1000万元，12个月累计不超5%[10] - 单项运用公司资产委托理财不超2000万元，12个月累计不超5%[10] - 单项对外捐赠现金或资产不超50万元，12个月不超100万元[10] 会议安排 - 总经理办公会例会每两周召开[15] - 会议记录应载明日期、地点等事项[18] - 讨论决定事项需形成会议纪要，由主持人审定后发送[18] 职责分工 - 总经理全面负责日常经营管理，副总经理分工由总经理拟定经办公会批准[20] - 财务负责人制定财务会计制度，按时编制季度、中期和年度财务报告[21] 报告要求 - 每年二月结束前，总经理将上一年度工作向独立董事报告[24] - 董事会或审计委员会要求时，总经理5个工作日内报告工作[24] - 总经理报告时，董事等可问询，总经理或指定人员应答复[24] 细则说明 - 细则未尽事宜按法律法规和章程规定执行，抵触时修改[28] - 细则所称“不超过”含本数[28] - 细则自董事会通过之日起实施，由董事会负责解释和修订[28]