激励计划历程 - 2021年9月23日审议通过2021年限制性股票激励计划草案等议案[2] - 2021年9月27日至10月9日对拟激励对象公示，公示期12天[3] - 2021年11月5日股东大会批准实施激励计划[5] - 2022年10月28日审议通过调整授予价格及授予预留限制性股票的议案[6] 限制性股票作废 - 首次授予34名激励对象离职，作废126,250股[10] - 预留授予6名激励对象离职，作废48,000股[10] - 本次合计作废2021年限制性股票174,250股[10] 相关意见 - 本次作废不影响公司财务等，薪酬与考核委员会同意[11][12] - 律师认为激励计划相关事项符合规定[13] - 独立财务顾问认为相关事项履行必要程序和披露义务[14][15] 会议与公告 - 2025年12月30日董事会通过作废部分限制性股票议案[2] - 公告发布时间为2025年12月31日[17]