激励计划授予情况 - 拟授予限制性股票数量1000.00万股，占公司股份总数81450.20万股的1.23%[4] - 首次授予893.40万股，占公司股份总数1.10%，占拟授予总数89.34%[4] - 预留106.60万股，占公司股份总数0.13%，占拟授予总数10.66%[4] - 限制性股票调整后授予价格为每股17.62元[4] - 2021年12月6日首次授予，授予价格18.0元/股，授予数量893.40万股，授予人数565人[18] - 2022年10月28日授予预留部分，授予价格17.935元/股，授予数量106.60万股，授予人数83人[18] 归属情况 - 拟归属数量2291950股，首次授予部分归属1942750股、预留授予部分归属349200股[5] - 首次授予469人可归属1,942,750股，占已获授予总量25%[29] - 预留授予72人可归属349,200股，占已获授予总量40%[33][34] 业绩考核目标 - 首次授予部分2021 - 2024年，各期营业收入较2020年分别增长40%、65%、90%、120%或销售毛利增长50%、65%、90%、120%[8] - 预留授予部分2022 - 2024年，各期营业收入较2020年分别增长65%、90%、120%或销售毛利增长65%、90%、120%[9] 实际业绩数据 - 2024年度公司营业收入约35.90亿元，较2020年度增长112.33%[23] - 2024年度销售毛利约20.09亿元，较2020年度增长158.47%[23] 时间节点 - 2021年9月27日至10月9日，拟激励对象公示期12天[12] - 2021年11月5日，股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2022年12月7日，审议通过首次授予部分第一个归属期符合归属条件等议案[15] - 2023年12月19日，审议通过首次授予部分第二个归属期等符合归属条件的议案[16] - 2024年12月11日，审议通过首次授予部分第三个归属期等符合归属条件的议案[17] - 2025年12月30日，审议通过首次授予部分第四个归属期等符合归属条件的议案[17] - 首次授予限制性股票第四个归属期为2025年12月6日至2026年12月5日[21] - 预留授予的限制性股票第三个归属期为2025年10月28日至2026年10月27日[25] 其他要点 - 激励对象个人考核评价“合格”，个人归属系数100%；“不合格”，个人归属系数0[10] - 公司在满足营业收入增长率、销售毛利增长率之一时，为激励对象办理股票归属登记[10] - 2021年限制性股票激励计划首次授予人员中34人、预留授予人员中6人已离职，作废174,250股限制性股票[27] - 董事会薪酬与考核委员会核查认为激励对象主体资格合法有效，归属条件已成就[36] - 公司将根据政策规定归属窗口期办理限制性股票归属及登记手续，确定归属日[36] - 上海市锦天城律师事务所认为本次激励计划授予价格调整等事项符合相关规定[40] - 中信建投证券认为本激励计划调整等事项已履行必要程序，符合相关规定[41]