激励计划基本情况 - 2024年限制性股票激励计划拟授予不超过100.00万股，约占公司股本总额46,181.7245万股的0.22%[2] - 首次授予股数为80.10万股，约占公司股本总额的0.17%；预留授予股数为19.90万股，约占公司股本总额的0.04%[2] - 授予价格（调整后）为144.96元/股[2] - 激励计划考核年度为2024 - 2026年，以2023年业绩为基数[20] 业绩目标 - 2024年营业收入增长率触发值为8.00%，目标值为15.00%；机构订阅及服务业务收入增长率触发值为10.00%，目标值为10.00%[20] - 2024 - 2025年两年营业收入累计值增长率不低于128.80%，机构订阅及服务业务收入累计值增长率不低于147.25%[20] - 2024 - 2026年三年营业收入累计值增长率不低于257.10%，机构订阅及服务业务收入累计值增长率不低于299.34%[21] 授予与归属情况 - 2024年5月29日首次授予，授予价格（调整后）144.96元/股，授予数量79.80万股，授予人数157人[12] - 2024年12月27日预留授予，授予价格144.96元/股，授予数量19.90万股，授予人数26人[12] - 2025年6月6日，2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期股份过户登记完成，归属股票数量258,390股[11] - 本次激励计划预留授予限制性股票于2025年12月29日进入第一个归属期[19] - 2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合条件的激励对象24名，可归属数量64,020股[21] 调整情况 - 2024年5月29日，首次授予激励对象人数由158人调为157人，授予数量由80.10万股调为79.80万股[13][14] - 2025年4月23日，首次授予的157名激励对象中4人部分股票作废，共14,330股[14] - 2025年12月29日，预留授予的26名激励对象中2人5,000股股票作废[14] - 2024年12月27日，授予权益价格调为145.86元/股[15] - 2025年12月29日，授予权益价格调为144.96元/股[15] 相关决议与审批 - 2024年4月23日，公司召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十五次会议，审议通过相关议案[7] - 2024年5月23日，公司股东周年大会审议通过股票激励计划[8] - 2025年12月29日，董事会认为2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件已成就[18] 其他 - 股票来源为公司定向发行或从二级市场回购的A股普通股股票[24] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[28] - 公司已就本次归属取得必要批准与授权[29] - 公司已履行信息披露义务，后续需继续履行[29] - 公告发布时间为2025年12月30日[32]