北京金山办公软件股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司限制性股票激励计划调 整、作废及归属相关事项的核查意见 二、对公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期符合归 属条件的激励对象名单的核查意见 经核查，2022 年限制性股票激励计划预留授予激励对象中除 2 名激励对象 离职，不符合归属条件，本次拟归属的其余 23 名激励对象绩效考核结果合规、 真实，不存在虚假、故意隐瞒等相关情况，符合《公司法》《证券法》等法律法 规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规 则》等法律法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《2022 年限制性股 票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象 的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。董事会薪 酬与考核委员会同意本次符合条件的 23 名激励对象办理归属，可归属数量为 62,050 股。上述事项均符合相关法律法规及规范性文件所规定的条件，不存在损 害公司及股东利益的情形。 三、对公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期符合归 属条件的激励对象名单的核查意见 ...