深信服科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年度 第二期激励计划第二批预留授予激励对象 名单（授予日）的核查意见 本公司及董事会薪酬与考核委员会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、 完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； 1 / 2 （6）中国证监会认定的其他情形。 深信服科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会根据 《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"） 等有关法律法规、规范性文件及公司《2024年度第二期限制性股票激励计划（草 案）》（以下简称"《第二期激励计划（草案）》"）的有关规定，对公司2024 年度第二期限制性股票激励计划（以下简称"第二期激励计划"）第二批预留授予 的激励对象名单进行核查，发表如下 ...