激励计划概况 - 激励计划有效期自2024年10月31日起，最长不超过67个月[16] - 激励对象为2名[7][14] 限制性股票授予 - 新增限制性股票授予日为2025年12月26日，授予数量1140万股，约占公司股本总额0.9944%[3][15] - 杨崇和与Stephen Kuong - Io Tai各获授570万股，各占新增授予总数50%，各占公司股本总额0.4972%[21] 价格调整 - 2024年年度权益分派后，授予（行权）价格由46.50元/股调整为46.11元/股[5] - 2025年半年度权益分派后，授予（行权）价格由46.11元/股调整为45.91元/股[5][8] 归属期安排 - 第一个归属期为2027年4月1日至2028年3月31日，归属权益数量占授予总量50%[20] - 第二个归属期为2028年4月1日至2030年3月31日，归属权益数量占授予总量50%[20] 费用情况 - 新增授予的1140万股限制性股票总费用65,584.20万元，2024 - 2028年各年费用分别为3848.37万元、23,090.21万元、23,090.21万元、13,109.70万元、2445.72万元[28] 其他信息 - 激励工具变更，已授予的股票增值权全部变更为限制性股票[8] - 标的股价为120.88元/股（2025年12月26日收盘价）[27] - 有效期分别为29个月、41个月，历史波动率为40.0826%、40.9347%，无风险利率为1.3520%、1.4203%[27] - 上海兰迪律师事务所认为激励计划授予新增限制性股票相关事项合法、有效[30]