深圳市绿联科技股份有限公司 董事会成员及雇员多元化政策（草案） （H股发行并上市后适用） 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国公司法》、公司证券上市地证券交易所（包 括深圳证券交易所、香港联合交易所有限公司，以下合称"证券交易所"）相关 监管规则等法律、法规、规范性文件以及《深圳市绿联科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，本政策的目的旨在列出指引深圳市 绿联科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会提名董事及为达致董事会成 员及雇员多元化而采取的方针和政策。 第二章 一般政策 第六条 提名委员会应根据本政策、公司章程、公司证券上市地证券监管机 构和证券交易所的相关监管规则及相关法律法规等规定的程序和要求履行其职责 ，识别、考察及提名董事候选人。 第七条 提名委员会将定期检讨本政策，以确保本政策行之有效。提名委员 会应制定并推行正式流程以适当地监察本政策的落实情况。提名委员会应每年审 查及讨论本政策及其实施情况，并就改进和建议向董事会汇报，以供其考虑及批 准。 第八条 公司将在企业管治报告之中每年评核及汇报董事会层面和雇员层 面（包括高级管理层）多元化的执行情况。 第九条 提名委 ...