深圳市强瑞精密技术股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 深圳市强瑞精密技术股份有限公司 2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 深圳市强瑞精密技术股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）为了进一 步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司及子公司 员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起， 使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，公司按照收益 与贡献对等原则，拟实施2025年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称"本 激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》和《深圳证券交易所上市 公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、法规、规范性文件及《深 圳市强瑞精密技术股份有限公司公司章程》，现制定《深圳市强瑞精密技术股份 有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称 "本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证本激励 计划的顺利实施， ...