激励计划概况 - 激励计划授予76人，获授限制性股票34.90万股，占公告日股本总额0.44%[3][5] - 激励计划有效期最长不超过48个月[6] 本次归属情况 - 本次归属激励对象71人，归属数量7.635万股，占总股本0.095%[4] - 本次归属股票上市流通日为2025年12月26日，流通数量7.635万股[4][16] - 公司收到71名激励对象认购款1,483,862.26元，计入实收股本76,350元，资本公积1,407,512.26元[20] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年公司层面业绩考核目标，2024年目标值5500万元等[8] 归属比例 - 第一个归属期公司层面归属比例25%，第二个40%，第三个35%[9] - 激励对象个人层面绩效考核A、B、C、D对应归属比例100%、80%、60%、0[10] 人员归属比例 - 李广华等4人本次归属数量占已获授限制性股票总量比例25%，祁蘅淅15%[17] - 中层管理人员和核心人员66人本次归属数量占已获授限制性股票总量比例21.79%[17] 价格调整 - 限制性股票授予价格由19.56元/股调整为19.435元/股[19] 股本变动 - 归属前股本总数80,000,000股，本次变动76,350股，变动后为80,076,350股[22] 业绩数据 - 2025年上半年净利润50,684,028.75元，基本每股收益0.63元，归属后股本增加70,600股，收益摊薄[22]