委员会职责 - 确认、考虑并推荐董事人选，监督评估董事会表现流程，制定提名指引[4] 成员要求 - 大多须为独立非执行董事，至少有一名不同性别的董事[4] 会议安排 - 每年至少举行一次会议，需要时可增开[4] - 例会至少提前七天发通知，议程及材料提前至少三天寄发[5] 决策规则 - 法定人数为两名成员[5] - 成员一票表决权，过半数票决定，票数相等主席可投第二票[5] 其他要点 - 可全面接触管理层，公司应提供充足资源[10] - 选任董事建议咨询董事会主席及/或首席执行官[10] - 至少每年检讨董事会架构、人数及组成[10] - 主席或代表出席公司股东周年大会并回应问题[12]