第三条 委员会设立的目的是检讨、评估公司薪酬 与绩效体系的建设与运行，让公司可以更公开及客观地 制订董事、高级管理人员的薪酬和考核政策。 第四条 本条例适用于本委员会及本条例中涉及 的有关人员和部门。 —1— 新华文轩出版传媒股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作条例 第一章 总则 第一条 为健全新华文轩出版传媒股份有限公司 （"公司"）法人治理结构，规范公司有关人员的考核与 薪酬管理，根据《公司法》《上市公司治理准则》《上市 规则》等法律法规、监管规则以及《新华文轩出版传媒 股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规 定，制定本条例。 第二条 董事会薪酬与考核委员会（以下简称"委 员会"）是董事会的专门工作机构，为董事会有关决策 提供咨询或建议，向董事会负责并报告工作。 相关事项需提交党委会前置研究的，应按规定履行 党委会前置研究相关程序。 第二章 人员组成 第五条 委员会须由公司董事会从公司的董事中 委任，且由不少于三名成员组成，其中，独立非执行董 事占大多数。 第六条 委员会设召集人（主席）一名，由董事会 委任，并且是委员会的成员及公司的独立非执行董事。 第七条 委员会委员由董事长或者全体董事 ...