股权激励基本信息 - 拟授予股票权益数量88.09万股，占股本总额0.66%[5][30] - 公司股本总额13333.36万股[5] - 激励对象共29人，占2024年末员工总数841人的比例不超3.45%[25] - 限制性股票授予价格11.48元/股[7][42] - 激励计划有效期最长不超48个月[9][33] 激励对象及分配 - 罗轶健获授135,000股，占授予总数15.33%，占公告日股本总额0.10%[31] - 何文俊获授93,900股，占授予总数10.66%，占公告日股本总额0.07%[31] - 杨冰等4人各获授66,000股，均占授予总数7.49%，占公告日股本总额0.05%[31] - 其他核心人员23人获授388,000股，占授予总数44.05%，占公告日股本总额0.29%[31] 实施程序 - 激励计划需经股东会审议通过方可实施，公示期不少于10天，股东会审议前5日披露审核意见及公示情况说明[11][28] - 股东会审议通过后60日内授予限制性股票并完成公告、登记，未完成则终止，自公告日起3个月内不得再审议[34] 限售与解除限售 - 限售期分别为12个月、24个月和36个月[36] - 分3期解除限售，比例分别为40%、30%、30%[38] 业绩目标 - 2026 - 2028年营业收入增长率目标分别不低于10%、20%和30%[50] - 2026 - 2028年净利润增长率目标分别不低于15%、25%和35%[50] 费用摊销 - 授予限制性股票需摊销总费用977.80万元，2026 - 2028年分别摊销635.57万元、244.45万元、97.78万元[57] 特殊情况处理 - 公司出现特定情形激励计划终止，已获授未解除限售股票按授予价格回购注销[60] - 激励对象职务变更、离职、身故等不同情况，未解除限售股票有不同处理方式[63][64][65] 数量与价格调整 - 资本公积转增股本等按公式调整限制性股票数量和回购价格，增发新股时不调整[53][69][71] - 公司股东会授权董事会调整回购数量与价格，其他原因调整需董事会决议并经股东会审议批准[71]