常柴股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （本制度已经 2025 年第三次临时股东会审议通过） 第一章 总则 第一条 为保障常柴股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级管理人 员依法履行职权，健全公司薪酬管理体系，建立科学有效的激励与约束机制， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公司独立董 事管理办法》（以下简称《独立董事管理办法》）等法律法规及《公司章程》 的有关规定，特制定本制度。 第二条 本制度所称董事，是指公司董事会的全部在职成员，包括内部董 事（含职工董事）、外部董事及独立董事。本制度所称内部董事（含职工董事）， 是指与公司之间签订聘任合同或劳动合同的公司员工或公司管理人员兼任的 董事。本制度所称外部董事，是指不在公司担任除董事外的其他职务的非独立 董事。本制度所称独立董事，是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与公 司及其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影 响其进行独立客观判断关系的董事。 本制度所称高级管理人员，是指总经理、副总经理、总工程师、总会计师、 董事会秘书。 第三条 董事、高级管理人员薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保 ...