ESG管理 - 报告涵盖2024年1月1日至2025年6月30日公司ESG表现，于2025年11月21日获董事会确认及批准[3][9][13] - 董事会对公司ESG策略及汇报承担全部责任，负责制定ESG策略、框架及政策[14][18] - 公司建立了ESG目标管理机制和管治架构，融入可持续发展理念[15][16] 环境表现 - 2024年1月1日至2025年6月30日未发生重大环境事件，未受行政处罚[31] - 日常经营不涉及废气及废水排放，温室气体排放仅来自外购电力[31] - 2024 - 2025年6月耗水量176.3立方米，较2023年215立方米下降；耗水强度0.013立方米/万元营收，较2023年降低[33][35] - 2024 - 2025年6月外购电力使用量92,152.42千瓦 时，较2023年减少；电力使用强度6.94千瓦 时/万元营收，较2023年降低[35] 员工数据 - 2025年6月30日集团共有员工45人，较2023年12月31日增加[43] - 2024 - 2025年6月男性雇员17人较2023年减少，女性28人与2023年持平[43] - 2024 - 2025年6月30岁以下、31至50岁雇员减少，51岁以上增加[43] - 2024 - 2025年6月北京、杭州地区雇员减少，霍尔果斯增加，香港新增9人[43] - 2024 - 2025年6月雇员流失率40.00%，不同性别、年龄、地区有差异[44] - 2024 - 2025年6月因工伤损失工作日数为0天，2023年和2022年也为0天[49][50] - 2024 - 2025年6月员工培训平均时长2小时，占比100%，与2023年相同[55] 业务运营 - 2024 - 2025年6月自制电视剧《小夫妻》获卫星电视台播映权许可[63] - 2024 - 2025年6月集团向卫星频道授出《智者无敌》等多部买断剧多轮播映权许可[63] - 集团与超90家省、市级主流电视频道和网络平台保持业务联系[64] - 公司本年度客户投诉数量为0[69] - 2024 - 2025年6月公司未发生产品、知识产权、隐私保护相关违规事件[71][72] 未来展望 - 公司将继续加强电视剧制作和发行能力，开发更多类型网络剧[66] - 公司坚持以客户为导向，将客户反馈作为发展动力[69] - 公司将坚持多渠道开展多元化的公益活动[75] 制度建设 - 集团制定《招聘管理制度》《员工续聘、解聘、离职管理制度》等[39][40] - 公司制定《员工培训管理制度》《电视剧审查程序》等制度[51][67] - 公司制定《知识产权申报流程及奖励制度管理办法》[69]