董事会秘书聘任 - 原任离职后3个月内聘任新董事会秘书[12] - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[11] - 聘任时需签订保密协议[14] 证券事务代表 - 任职条件参照董事会秘书任职资格规定执行[12] - 公司应聘任一名协助董事会秘书工作[12] 董事会秘书解聘与职责代行 - 解聘需充分理由并向交易所报告说明[13] - 特定情形应一个月内终止聘任[13] - 空缺超3个月董事长代行职责，6个月内完成聘任[14] 董事会秘书职责与限制 - 主要职责涵盖信息披露等多方面[7] - 行使权利不得越权、谋取私利等多项限制[16] 细则相关 - 未尽事宜按法规章程执行，冲突以最新规则为准[18] - 经董事会审议通过生效，原细则废止[18]