提名委员会组成 - 至少三名成员，多数为独立非执行董事，至少一名不同性别董事[5] - 主席由董事会委任，须为董事会主席或独立非执行董事[5] - 秘书由公司秘书出任[5] 会议安排 - 每年至少召开一次会议，主席可决定额外会议[5] - 法定人数为两名成员[5] 职责 - 考虑董事会组成均衡等原则[5] - 至少每年检讨董事会架构等并提变动建议[6] - 物色合适董事人选并提供意见[6] - 每年检讨董事会成员多元化政策情况及有效性[6] 汇报 - 每次会议后向董事会汇报讨论或推荐意见[8]