限制性股票激励计划授予情况 - 2024年限制性股票激励计划授予数量为627.24万股，约占草案公告时公司股本总额的4.00%[3] - 首次授予501.79万股，约占草案公告时公司股本总额的3.20%，占拟授予权益总额的80.00%[3] - 预留授予125.45万股，约占草案公告时公司股本总额的0.80%，占拟授予权益总额的20.00%[3] - 首次授予部分限制性股票授予价格调至5.89元/股[20][21] 限制性股票归属情况 - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属比例为40%，第二个和第三个归属期为30%；预留授予的第一个和第二个归属期归属比例为50%[5] - 第一批次61名激励对象归属数量共计1771160股，于2025年6月13日上市流通[2] - 首次授予部分第一个归属期第二批次可归属数量为180,000股，占本次归属前公司总股本的0.11%，上市流通日为2025年12月23日[28][29] 业绩考核目标 - 2024年公司营业收入不低于1.875亿元或净利润不低于3750万元[9] - 2024 - 2025年公司营业收入累计不低于4.125亿元或净利润累计不低于8250万元[9] - 2024 - 2026年公司营业收入累计不低于6.75亿元或净利润累计不低于13500万元[9] 业绩情况 - 2024年度公司营业收入为2.305亿元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为3,874.67万元，剔除股份支付费用影响后为5,506.82万元，公司层面业绩考核达标[25] 权益分派情况 - 2024年年度权益分派以155,269,900股为基数，每10股派1.80元现金，于2025年5月20日实施完毕[21] 股本变动情况 - 本次变动前总股本为158,582,360股，变动后为158,762,360股，增加180,000股[33] - 限售条件流通股/非流通股（高管锁定股）变动前数量为33,948,132股，比例21.41%，变动后数量为34,083,132股，比例21.47%，增加135,000股[33] - 无限售条件流通股变动前数量为124,634,228股，比例78.59%，变动后数量为124,679,228股，比例78.53%，增加45,000股[33] 会议审议情况 - 2024年3月5日，董事会和监事会审议通过多项激励计划相关议案[13] - 2024年3月22日，股东大会审议通过多项激励计划相关议案[15] - 2024年8月27日，董事会和监事会审议通过调整激励计划授予价格议案[16] - 2025年5月26日，董事会和监事会审议通过多项激励计划相关议案[17] 其他情况 - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分有4人相关限制性股票共68,000股作废[22][25] - 除4人外，其余63名激励对象第一个归属期个人层面考核结果均为“合格”，个人层面可归属比例均为100%[25] - 截至2025年12月10日，公司收到2位股权激励对象认缴股款1,060,200元，其中股本180,000元，资本公积880,200元[31] - 本次归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[32] - 本次归属股份中有135,000股将被锁定为高管锁定股[34] - 北京市康达律师事务所认为公司本次归属相关事宜符合规定，尚需履行相应信息披露义务[35]