人员变动 - 核心技术人员汪涛劳动合同到期离职，持36,000股占总股本0.02%[2][3] 影响说明 - 汪涛离职不影响项目研发，专利归公司[5] - 不影响核心竞争力与持续经营能力[8] 应对措施 - 已完成工作交接，培养激励机制完善后备充足[9] 未来展望 - 加大专业技术人员引进培养，完善研发管理机制[9]