激励计划实施时间 - 2021年9月27日，公司多会议审议通过激励计划相关议案[12][13] - 2021年10月10 - 19日，公示激励对象名单[13] - 2021年11月2日，披露多项激励计划相关报告[14][15][16] - 2021年11月17日，股东大会等通过激励计划及调整议案[17][18] - 2022年9月21日，调整预留授予数量并授予[19][21] - 2023年12月19日，首次授予部分首个解除限售期相关议案通过[23][20] - 2024年11月15日，预留授予部分首个解除限售期相关议案通过[27][28] - 2024年12月19日，首次授予部分第二个解除限售期相关议案通过[29][31] - 2025年11月21日，预留授予部分第二个解除限售期相关议案通过[32] - 2025年12月，首次授予部分第三个解除限售期到来[35] 激励计划数量调整 - 首次授予激励对象由121人减至118人，数量由652万股调为636万股，预留由68万股变为84万股[18] - 2022年9月21日，预留授予数量调为91.2万股[19] 解除限售情况 - 首次授予部分第一个解除限售期117人可解限297.696万股，拟回购28.824万股[23][25][26] - 预留授予部分第一个解除限售期18人可解限32.16万股，拟回购10.8万股[27] - 首次授予部分第二个解除限售期115人可解限221.256万股，拟回购15.144万股[30][31] - 预留授予部分第二个解除限售期18人可解限24.12万股[34] - 首次授予部分第三个解除限售期107人可解限185.592万股，拟回购14.688万股[35][36][39] 业绩情况 - 2024年净利润增长率247.14%（剔除重组影响82.85%），高于对标企业75分位值[43] - 2024年加权平均净资产收益率11.53%，高于对标企业75分位值[43] - 2020 - 2024年新零售业务营收复合增长率15.15%[43] - 2024年末资产负债率65.07%，未超目标值[43] - 2024年度净利润现金含量67.05%，不低于目标值[43] 其他 - 2024年度权益分派以总股本521,892,509股为基数，每10股派3.832206元现金[48][53][54] - 本次拟用600,739.2元自有资金回购限制性股票[54]