委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占多数并担任召集人[5] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] - 委员任期与同届董事会董事一致，期满连选可连任[8] 职责与决策 - 负责制定董事及高管薪酬政策与方案[2] - 决议需提交董事会审议，董事会有权否决损害股东利益方案[11][12] 会议规则 - 不定期开会，提前三天通知，紧急可口头通知[14] - 需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[15] - 表决方式多样，可邀请相关人员列席，必要时聘中介[15] 其他规定 - 会议有记录，保存十年，议案和结果报董事会[16] - 委员有保密义务，议事规则按规定执行[16] - 规则自H股在港交所挂牌上市生效，解释权归董事会[20]