薪酬委员会成立与构成 - 成立目的是向董事会建议董高薪酬政策等[2] - 大部分成员为独董，主席由董事会委任且为独董[4] 会议相关规定 - 每年至少开一次会，议程等文件提前3天送出，法定人数2人[4] - 成员一人一票，票数相等主席有决定票[6] 职责与汇报 - 职责含建议董高薪酬政策等多项内容[9] - 向董事会汇报决定及建议[12] 信息公开 - 委任秘书记录会议，记录供董事查阅[6] - 在港交所及公司网站公开职权范围[12] 股东周年大会安排 - 主席须出席股东周年大会，不能出席需安排代其出席并答问[6]