总经理任期与权限 - 总经理每届任期三年，可连聘连任[6] - 有权决定500万元以下项目投资（非股权投资）[8] - 有权签署500万元以下合同和协议[9] 报告制度 - 定期报告每年两次，半年、年度结束后规定时间递交[13] - 重要临时事项二日内报告[13] - 董事会要求三日内报告[15] - 编制报告前提交经营报告[16] 固定资产与会议 - 超200万或累计超500万固定资产购买方案需研究拟订[23] - 总经理办公会每月上旬召开[25] - 三分之二以上表决权人员出席方可召开[28] - 过半同意形成决议[32] 人事与财务 - 提名副总、财务负责人需征求意见[35] - 任免部门负责人需人事考核[35] - 大额款项支出联签[36] 职责与考核 - 维护法人财产权，确保资产增值[40] - 组织完成生产经营指标[40] - 不得自营同类业务[42] - 考核指标含总资产等[45] 奖惩与审计 - 成绩显著给予物质奖励[45] - 离任需进行离任审计[46] - 失职失误追究责任[46]