激励计划授予信息 - 预留授予日为2025年12月18日[3] - 以11.30元/股向2名激励对象授予12.00万股限制性股票[3] - 本次授予的12.00万股占公司股本总额66,545.8353万股的0.02%[3] 激励计划流程 - 2024年12月9日召开相关董事会和监事会审议激励计划草案等议案[3][4] - 2024年12月10 - 19日激励对象名单在公司内部公示[5] - 2024年12月25日第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[6] 激励计划规模 - 本激励计划预留部分60.00万股，本次授予12.00万股[9] - 剩余48.00万股限制性股票将于2025年12月26日失效[9] 归属与有效期规定 - 预留授予的限制性股票分三个归属期，比例分别为40%、30%、30%[15] - 激励计划有效期自授予日起最长不超过60个月[13] 成本与合规 - 限制性股票摊销成本2026年为85.98万元，2027年为33.92万元，2028年为13.87万元[23] - 律师事务所认为本次授予已取得必要批准和授权，授予条件已满足[24]