激励计划基本信息 - 本次符合行权条件激励对象217名，可行权股票期权数量1,960,680份，占总股本0.6241%，行权价格19.63元/份[3] - 激励计划有效期最长不超过60个月，首次授予及2022年三季报披露前授予的预留授予分3期行权，等待期分别为12、24、36个月；2022年三季报披露后授予的预留授予分2期行权，等待期分别为12、24个月[8] - 首次授予行权比例分别为20%、30%、50%，预留授予行权比例均为50%[8][9] 行权期及时间 - 首次授予部分第三个行权期、预留授予部分第二个行权期可行权期限分别为2025年12月19日起至2026年11月2日止、2025年12月19日起至2026年8月28日止[3] 业绩考核目标 - 2022 - 2024年为行权期考核年度，需达成两个条件之一，公司层面解除限售比例取X1和X2的孰高值[13] - 2022年以2021年净利润2.18亿元为基数，净利润增长率不低于10%（即不低于2.4亿元）或营业收入不低于13.23亿元，公司层面解除限售比例100%[14] - 2023年以2021年净利润为基数，净利润增长率不低于30%（即不低于2.83亿元）或营业收入不低于15.64亿元，公司层面解除限售比例100%[14] - 2024年净利润增长率不低于60%（即不低于3.49亿元）或营业收入不低于19.25亿元，公司层面解除限售比例100%；不同区间有不同比例[14] 价格调整 - 2024年8月26日，限制性股票回购价格由7.66元/股调整为7.54元/股，股票期权行权价格由20.07元/股调整为19.95元/股[23] - 2025年9月2日公司将2022年股票期权激励计划首次及预留授予的股票期权行权价格由19.95元/份调整为19.63元/份[29] 本期行权情况 - 2024年公司营业收入为15.84亿元，完成原目标的80%（含） - 90%，公司业绩指标满足行权条件，公司层面行权比例为80%[26] - 首次授予部分符合行权条件的激励对象194人，可申请行权股票期权数量1,879,280份，占总股本0.5982%[30] - 预留授予部分符合行权条件的激励对象23人，可申请行权股票期权数量81,400份，占总股本0.0259%[33] 注销情况 - 2024年4月25日同意注销共计1,616,750份股票期权[22] - 首次授予部分第三个行权期、预留授予部分第二个行权期共有217名激励对象已获授但尚未行权的全部股票期权494,070份将被注销[27] - 激励对象中有7人因个人原因离职或考核未达标等原因，其所获授但尚未行权的全部或部分股票期权共计27,250份由公司注销[27] 其他 - 激励对象绩效评价A等级标准系数为100%，B等级为70%，C等级为0%[17] - 本次行权所募集资金将存储于公司行权专户，用于补充流动资金[44] - 本次行权激励对象应缴纳的个人所得税由激励对象自行承担，公司代扣代缴[45] - 公司自主行权承办券商为中信建投证券股份有限公司[47]