股权激励计划时间线 - 2023年8月30日董事会和监事会审议通过2023年股权激励计划相关议案[2][3][4] - 2023年8月30日至9月8日公示激励对象及核心员工名单[4] - 2023年9月15日股东会审议通过相关议案[5] - 2023年10月16日完成股票期权授予登记[6] - 2024年9月24日审议通过第一个行权期行权条件成就及调整行权价格议案[7] - 2024年11月14日第一个行权期实际行权215.50万份[7] - 2025年12月16日审议通过调整行权价格等议案[8] 权益分派与股本变化 - 2024年度以137,342,776股为基数，每10股转增2股、派2.50元现金，总股本增至166,966,331股[10][14][17] - 2025年半年度以164,811,331股为基数，每10股派1.50元现金[12][13][17] 行权价格与授予数量调整 - 2024年度权益分派后行权价格调为2.6433577元/份[11] - 2025年半年度权益分派后行权价格调为2.50元/份[13] - 2024年度权益分派后授予数量调为257.9348万份[15] - 2023年股权激励计划第二个行权期行权价格由3.41元/份调为2.50元/份[19] - 2023年股权激励计划第二个行权期授予权益数量由215.5000万份调为257.9348万份[19] 合规情况 - 公司对股权激励计划调整符合规定[16][19][20][21] - 北京国枫律所认为已履行必要程序，行权条件成就[20] - 上海荣正咨询认为行权条件成就，事项获必要批准授权[21]