百纳千成(300291) - 总经理工作细则(2025年12月)
百纳千成百纳千成(SZ:300291)2025-12-15 12:47

高管职位与任期 - 公司高级管理人员包括总经理等[3] - 特定九种情形之一不得担任高管[3] - 董事会聘任的高管每届任期三年,可连聘连任[4] 高管聘任与解聘 - 总经理和董事会秘书由董事会聘任或解聘[4] - 副总经理、财务负责人由总经理提名,董事会聘任或解聘[4] 总经理义务与职责 - 总经理应在审议年报董事会上履行报告义务并提交工作报告[11] 总经理办公会议 - 公司实行总经理办公会议制,参会为高级管理人员[14] - 会议可多种方式召开,重大活动需经会议讨论决定[21][22] - 七种情况应立即召开会议[23] - 召开情形包括董事会要求等[15] - 会议由总经理主持,采用总经理负责制[15] - 总经理办公室负责记录,OA流程审批留存记录[15] - 各部门申报议题,由办公室提请总经理安排[15] - 负责部门执行决议并报告情况[15] - 参会人员对内容保密[15] 细则相关 - 细则未尽依国家法规,不一致以其为准[17] - 细则自董事会通过生效,修改亦同[17] - 细则由董事会负责解释[17]