选聘规则 - 持有公司5%以上股份的股东、实际控制人不得在审议前指定会计师事务所或干预审核职责[2] - 公司选聘会计师事务所需经审计委员会审议、董事会审议、股东会决定[2] - 公司选聘方式包括竞争性谈判、公开招标、邀请选聘、单一选聘等[5] - 续聘符合要求的会计师事务所，可不再开展选聘工作[7] - 选聘会计师事务所聘期一年，可以续聘[7] 分值权重 - 质量管理水平的分值权重应不低于40%，审计费用报价的分值权重应不高于15%[9] 审计费用 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应说明金额、定价原则等情况及原因[9] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[10] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[10] 信息披露 - 公司应在年度报告中披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[10] 改聘情况 - 出现五种情况时公司应改聘会计师事务所，年报审计期间改聘需符合条件[12] - 年报审计期间改聘，审计委员会尽职调查后向董事会提议召开股东会选聘[12] - 董事会审议通过改聘议案后应通知前任，前任可在股东会上陈述意见[13] - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[13] 监督处理 - 审计委员会应对五种情形保持高度谨慎和关注[15] - 审计委员会发现选聘违规造成严重后果应报告董事会并处理[15] - 情节严重时，股东会可决议不再选聘有特定行为的会计师事务所[15] 制度说明 - 本制度术语若无特别说明与《公司章程》含义相同[18] - 本制度未尽事宜或抵触时按国家法规和《公司章程》执行[18] - 本制度经公司股东会审议通过后生效实施，修订亦同[18]