薪酬适用人员 - 制度适用于公司董事会成员和高级管理人员[2] 薪酬审议与考核 - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高级管理人员薪酬[4] - 董事会薪酬与考核委员会审查履职并年度考核[4] 董事薪酬发放 - 独立董事领津贴，标准经股东会确定[6] - 任职非独立董事按岗位标准发放，未任职不支付[6] 高管薪酬构成 - 高管薪酬由基本薪酬和年度绩效薪酬构成[6] - 五种情形下高管不予发放当年绩效薪酬[6] 薪酬体系调整 - 人事与薪酬委员会可适时调整薪酬体系[8] - 调整依据包括同行业增幅、通胀、公司盈利状况[8][9]