杭州万隆光电设备股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 (一) 根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的规 模和构成向董事会提出建议； (二) 研究董事、总经理及其他高级管理人员的选任或聘任标准和 程序, 并向董事会提出建议； (三) 提名或者任免董事；聘任或者解聘高级管理人员； (四) 在董事会换届选举时, 向本届董事会提出下一届董事会候选 人的建议； (五) 在总经理聘期届满时, 向董事会提出新聘总经理候选人的建 议； (六) 对董事及高级管理人员的人选资格进行审查； (七) 对董事、总经理及其他高级管理人员的工作情况进行评估, 在必要时根据评估结果提出更换董事、总经理或其他高级管 理人员的意见或建议； (八) 董事会授权的其他事宜。 第八条 董事会对提名委员会的建议未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会 决议中记载提名委员会的意见及未采纳的具体理由，并进行披露。 第九条 提名委员会对董事会负责, 委员会的提案提交董事会审议决定。 第十条 提名委员会依据相关法律法规和《公司章程》的规定, 结合公司实际 情况, 研究公司的董事、总经理及其他高级管理人员的当选条件、选 择程序和任职期限, 形成决议后备 ...