董事会秘书聘任 - 上市后三个月内或原任离职后三个月内聘任[11] - 拟聘任提前三个交易日向交易所备案[11] - 交易所无异议后可召开董事会聘任[12] 董事会秘书解聘 - 出现规定情形一个月内解聘[12] - 空缺超三月法定代表人代行职责[13] 培训要求 - 候选人培训不少于36个课时[15] - 原则上每两年至少参加一次后续培训[15] - 被通报批评等应参加最近一期后续培训[15] 惩戒措施 - 严重违规给予通报批评等惩戒[17] - 被认定不适合担任注销资格证书[17] - 特定事项解聘三年内不接受培训[17] 细则相关 - 未尽事宜按法规和章程执行[19] - 抵触时按规定执行并修订[19] - 由董事会负责解释和修改[19] - 自董事会审议通过之日起实施[21]